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Sw engineer

Modena
Contratto a tempo indeterminato
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Pubblicato il 20 marzo
Descrizione

CONTRATTOcontratto a tempo indeterminato; full-time

RETRIBUZIONEuna Ral indicativa tra i 35.000€ e i 45.000€

L'aziendaRealtà industriale di medie dimensioni, attiva nei mercati internazionali e specializzata nella produzione di impianti automatizzati mirati a soddisfare le esigenze dei clienti nel loro settore di riferimento. Parte di un gruppo multinazionale, con un ufficio tecnico strutturato, opera con un approccio orientato al progetto e alla customizzazione su commessa.

Il ruoloAll'interno dell'Ufficio Tecnico, contribuirai alla progettazione e allo sviluppo del software per il controllo delle linee di produzione. Collaborerai con colleghi senior e avrai la responsabilità di supportare l'intero ciclo di avviamento degli impianti, sia in sede che presso il cliente.

Le tue attività

progetterai e svilupperai software per PLC e HMI

supporterai l'avviamento e il collaudo delle linee in sede

partecipare all'avviamento definitivo presso il cliente, anche all'estero

collaborerai con le funzioni interne, in particolare con la Produzione

gestirai il rapporto con fornitori, clienti e consulenti tecnici

Potresti essere la persona giusta se:

hai un titolo di studio tecnico in ambito informatico o elettronico

hai almeno un paio di anni di solida esperienza come programmatore PLC in ambito automazione industriale

hai dimestichezza con Siemens S7-1500, TIA Portal e PLC di sicurezza 1500 F

conosci gli inverter Siemens Sinamics S120/G120 e il software Starter

hai esperienza nel controllo assi e reti industriali (Profinet, EtherCAT, Modbus)

hai una buona conoscenza dell'inglese (livello B2)

possiedi precisione, orientamento al problem solving ed al lavoro in team

sei disponibile a fare trasferte sia in Italia che all'estero.

L'azienda offre:

Contratto CCNL Metalmeccanici CONFAPI – Livello impiegatizio (5°/6°)

RAL indicativa 35.000 – 45.000 €, commisurata alla reale esperienza

Orario flessibile e possibilità di smart working

Rimborso spese per trasferte e indennità secondo regolamento aziendale (25-50 gg/anno)

Tutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.903/77).

Locations: Mantova – Parma – Verona – Modena – Brescia - Cremona

#J-18808-Ljbffr

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