FILIALE : MILANO INDUSTRIAL
Gi Group SpA, (Aut.Min.26 / 11 / 04 Prot.N° 1101-SG) ricerca per A2A S.p.A., società leader nel settore energetico, una figura di Risk Engineer.
Per la loro sede di Milano (San Babila), con contratto in somministrazione a partire da 9 mesi, sarai inserita/o come Risk Engineer all’interno del team Loss Prevention dell’area Assicurazioni, all’interno della funzione Finanza del Gruppo A2A. La struttura ha come obiettivo primario quello di individuare i rischi Property nei vari impianti del Gruppo A2A, implementando e gestendo il programma di Loss Prevention al fine di mitigare i rischi stessi.
Ti occuperai di :
1. Valutazione dei rischi industriali on-site (incendio, esplosioni, guasti, eventi naturali) e redazione di report strutturati
2. Implementazione di misure di mitigazione e monitoraggio dei progressi
3. Supporto al processo di Loss Prevention & Risk Engineering e sviluppo di strumenti dedicati
4. Collaborazione con funzioni aziendali per prevenzione danni e gestione dei rischi property
5. Presentazione dei rischi ai mercati assicurativi e valutazione di nuovi impianti
6. Follow-up: raccolta e monitoraggio dello status sull’implementazione delle misure di mitigazione per migliorare la prevenzione e protezione degli asset
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
* Laurea in Ingegneria (preferibilmente meccanica, elettrica, chimica, energetica, dell’automazione, industrial safety & risk engineering)
* Esperienza di 1-3 anni in strutture di Risk Engineering presso compagnie assicurative, broker, società di consulenza o aziende industriali, preferibilmente nel settore energy
* Interesse per il settore energetico e nella gestione dei rischi aziendali per la salvaguardia degli asset industriali
* Conoscenza degli standard NFPA, UNI, EN, FM
* Buona padronanza della lingua inglese scritta e orale
* Patente B e disponibilità a trasferte sul territorio italiano
* Completano il profilo: flessibilità, spirito collaborativo, orientamento al problem solving, buone capacità comunicative e relazionali, capacità di analisi e di pianificazione e organizzazione del lavoro, autonomia e proattività
Che cosa offriamo
* Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
* Buoni pasto elettronici
* Salute e benessere: vaccino antinfluenzale gratuito
* Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti e corsi di formazione
* Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I). Sosteniamo l’evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale
Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale, è il nostro partner. Il nostro Gruppo è attivo nei settori: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con oltre 9.000 persone.
I nostri valori sono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si rivolge ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo
by helplavoro.it
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