Si invitano i candidati ad inviare il proprio curriculum in formato europeo alla seguente mail: curriculum@manelligroup.com
Manelli Impresa S.P.A., tra le prime aziende edili italiane che si occupano di infrastrutture, costruzioni civili ed industriali ricerca un/una CAPO CANTIERE GALLERIE per la nostra Commessa Com.128/2021 - ANAS S.p.A. – S.S. n.1 “Aurelia” Viabilità di accesso all’hub portuale di La Spezia – tratta 3° lotto tra Felettino e il raccordo autostradale – 2° stralcio funzionale B dallo svincolo di Buon Viaggio (escluso) allo svincolo di San Venerio (incluso) – Loc. La Spezia (SP).
Scopo della Mansione:
Il Capo Cantiere e/o Preposto (art. 19, D.Lgs. n. 81/2008) è incaricato di sovrintende la squadra di lavoro ed è il preposto della Sicurezza. Assicura il controllo delle attività del Cantiere affidatogli e che venga eseguito quanto prescritto dai documenti operativi di riferimento.
Principali Responsabilità:
- Garantire l'applicazione delle modalità tecniche e di fabbricazione necessarie per una corretta esecuzione dell'opera o impianto da realizzare, supervisionando il lavoro della manodopera impiegata e dei subappaltatori operativi in cantiere; - Effettuare prove, controlli e collaudi per assicurare la qualità dell'opera; - Assicurare l'efficienza e il corretto utilizzo dei mezzi, delle attrezzature e della strumentazione utilizzata in cantiere; - Gestire l'approvvigionamento dei materiali necessari, comunicando tempestivamente le richieste al Responsabile della Commessa; - Consuntivare le presenze e le ore di lavoro della manodopera impiegata nel cantiere; - Redigere il Rapporto di Cantiere per documentare lo stato dei lavori e delle attività svolte; - Gestire la contabilità mensile dei subappaltatori, assicurando l'accuratezza dei dati e la conformità con le specifiche di commessa; - Rilevare le non conformità di fornitura e di processo di produzione, proponendo le azioni correttive e preventive necessarie; - Assicurare il rispetto delle competenze a lui affidate in materia di sicurezza sul lavoro, svolgendo il ruolo di Preposto; - Garantire il rispetto delle prescrizioni definite nel Piano Operativo di Sicurezza; - Mantenere rapporti di collaborazione con le altre funzioni aziendali per assicurare un flusso di comunicazione efficace e il coordinamento delle attività.
Compiti Specifici come Preposto:
- Sovrintendere e vigilare sull’osservanza da parte dei singoli lavoratori dei loro obblighi, delle disposizioni aziendali e sull’uso dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI); - Informare i diretti superiori in caso di persistenza dell'inosservanza delle norme di sicurezza; - Verificare che solo i lavoratori adeguatamente istruiti accedano alle zone con rischio grave e specifico richiedendo l'osservanza delle misure di controllo delle situazioni di rischio - Informare tempestivamente i lavoratori esposti al rischio di un pericolo grave e immediato sulle misure di protezione adottate o da adottare; - Astenersi dal richiedere ai lavoratori di riprendere l'attività in una situazione in cui persiste un pericolo grave e immediato, salvo eccezioni debitamente motivate; - Segnalare tempestivamente al Datore di Lavoro o al Dirigente eventuali deficienze nei mezzi, nelle attrezzature di lavoro, nei DPI, o qualsiasi altra condizione di pericolo rilevata durante il lavoro; - Frequentare corsi di formazione specifici, secondo quanto previsto dall'articolo 37 del D.Lgs. 81/08.
COMPETENZE TECNICHE:
- Diploma di geometra o Laurea in Ingegneria. - Consolidata esperienza nel ruolo di capo cantiere con specifico focus su lavori in galleria, inclusa la gestione di cantieri sotterranei e tecniche di scavo e consolidamento; - Reporting giornaliero di cantiere; - Gestire i rapporti con fornitori e subappaltatori; - Analisi dei processi di costruzione (fasi di lavoro e controlli qualità);
SOFT SKILLS:
- Visione d’insieme del cantiere; - Orientamento al risultato e agli obiettivi della commessa;
TIPO DI IMPIEGO:
- Tempo pieno;
PACKAGE RETRIBUTIVO:
- L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alla reale competenza della risorsa;
SEDE:
- La Spezia (SP).
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity.