AziendaL'azienda è una realtà di medie dimensioni che opera nel settore automazione, con un forte focus sull'eccellenza operativa e sull'innovazione tecnologica. L'ambiente lavorativo è orientato alla crescita e al miglioramento continuoOfferta
Eseguire la manutenzione preventiva e correttiva sugli impianti e sulle macchine elettromeccaniche.Effettuare diagnosi e risoluzione di guasti tecnici, garantendo tempi di fermo ridotti.Collaborare con il team per ottimizzare i processi produttivi e migliorare l'efficienza delle apparecchiature.Monitorare regolarmente le condizioni delle attrezzature per garantire la sicurezza e la conformità alle normative.Preparare report tecnici sulle attività di manutenzione svolte e proporre miglioramenti.Gestire le scorte di ricambi e materiali necessari per gli interventi.Supportare l'implementazione di nuovi impianti o aggiornamenti tecnici.Garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro durante le attività.
Competenze ed esperienzaA successful Manutentore Elettromeccanico should have:
Diploma tecnico o qualifica equivalente.Esperienza pregressa in manutenzione elettromeccanica di impianti industriali.Conoscenza approfondita di sistemi elettrici, meccanici e pneumatici.Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici e schemi elettrici.Abilità nel risolvere problemi tecnici in modo rapido ed efficace.Familiarità con le normative di sicurezza e i protocolli di manutenzione.Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con altri reparti.
Completa l'offerta
Contratto a tempo indeterminato con un salario compreso tra 36.000 EUR e 44.000 EUR annuali.Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.Formazione continua per il miglioramento delle competenze tecniche e professionali.
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Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.#J-18808-Ljbffr