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Ingegnere biomedico

Lodi
JR Italy
30.000 € - 50.000 € all'anno
Pubblicato il 13 maggio
Descrizione

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa, parte del Gruppo MoOngy.

Con presenza in 11 paesi europei e oltre 6.000 dipendenti, abbiamo aperto circa tre anni fa la nostra prima sede italiana a Milano. Data la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. Operiamo in una realtà in costante evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.


Posizione: Ingegnere Biomedico

Per un'azienda partner, cerchiamo Ingegneri Biomedici da coinvolgere in progetti riguardanti applicativi in ambito clinico-sanitario, con presenza a Milano, Lombardia. I candidati lavoreranno a diretto contatto con il Cliente, gestendo questioni relative al software in uso, e riporteranno direttamente al Project Manager.


Responsabilità:

1. Raccolta dei requisiti del cliente e preparazione della relativa documentazione.
2. Personalizzazione e configurazione delle soluzioni applicative.
3. Test funzionali sui prodotti installati, con redazione di report sugli esiti.
4. Analisi e estrazione dati, generazione di flussi e report.
5. Collaborazione con i team di Product Specialist per monitorare gli sviluppi applicativi.
6. Erogazione di formazione sui prodotti e preparazione del materiale formativo.
7. Supporto on site durante l'attivazione del prodotto.
8. Assistenza applicativa di secondo livello.


Requisiti:

* Laurea in Informatica, Ingegneria Biomedica, Informatica, Gestionale o settori affini.
* Preferibile conoscenza dei processi socio-sanitari.
* Orientamento al problem solving.
* Ottime capacità relazionali e di lavoro in team.
* Capacità di pianificazione e organizzazione.


Luogo di lavoro:

Ospedali di Milano

AGAP2 è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità: crediamo che la diversità sia una fonte di arricchimento reciproco. Garantiamo un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni risorsa può portare un valore unico. Accogliamo candidature senza discriminazioni di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Ci impegniamo inoltre a rispettare le normative sulla tutela delle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

* I dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE 2016/679.
#J-18808-Ljbffr

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