Ti piacerebbe far parte di un’azienda a conduzione familiare in continua crescita, che oggi gestisce oltre 30 hotel e residence in tutta Europa? Vuoi contribuire a creare una casa temporanea dove i nostri ospiti possano sentirsi completamente a loro agio? In Falkensteiner troverai un team vivace e aperto, che valorizza sia l’innovazione sia la tradizione. Un attuale beach resort di prossima apertura, con numerose strutture sportive e aree gioco per grandi e piccoli, direttamente sul mare in Sicilia: l’antitesi del dolce far niente italiano. Qui momenti di attività si alternano a istanti di relax – il mix perfetto per una vacanza in famiglia! Apertura: 2026Posizione inizio Luglio 2026 o secondo accordi: circa 10 chilometri da Licata, Sicilia125 unità totali, tra camere e ville, oltre a impianti sportivi, aree dedicate ai bambini (dai neonati agli adolescenti), spa, palestra e aree acquatiche Responsabilità
Supervisionare e gestire tutte le operazioni di manutenzione della struttura, garantendo efficienza, sicurezza e affidabilità di tutti gli impianti tecnici e delle strutture, nel rispetto degli standard aziendali. Pianificare, coordinare e supervisionare le attività di manutenzione preventiva e correttiva, incluse strutture edili, impianti meccanici, elettrici, HVAC e aree esterne, collaborando con team interni e fornitori esterni. Guidare e gestire il team di manutenzione, inclusa la pianificazione dei turni, la formazione, la supervisione delle performance e il coordinamento di orari, ferie e copertura del reparto. Monitorare e gestire inventario, attrezzature e ricambi, assicurandone disponibilità, funzionalità e efficienza dei costi. Effettuare controlli regolari di camere, aree comuni, ristoranti e impianti tecnici, intervenendo tempestivamente su eventuali criticità di manutenzione e sicurezza. Collaborare strettamente con tutti i Capi Reparto su temi legati alla manutenzione e partecipare ai briefing operativi quotidiani. Supervisionare e coordinare i giardinieri e tutte le aree verdi della struttura, garantendone manutenzione, estetica e conformità agli standard del resort. Preparare e gestire il piano annuale di manutenzione, inclusi budget, acquisti di attrezzature, riparazioni e sostituzioni, in coordinamento con il General Manager.
Requisiti
Esperienza comprovata come Capo Manutenzione o in ruolo analogo presso family resort, villaggi turistici o hotel. Spiccate capacità organizzative, di pianificazione e leadership. Forte orientamento al servizio e alla qualità, con attenzione agli standard del brand. Professionalità orientata al dettaglio, con capacità di risolvere problematiche tecniche anche sotto pressione e di implementare soluzioni temporanee efficaci quando necessario. Forte attenzione alla sicurezza e protezione, con chiara comprensione dei ruoli e delle responsabilità in situazioni di emergenza, per tutelare ospiti, collaboratori e beni aziendali. Approccio proattivo alla prevenzione dei guasti, individuando e correggendo criticità prima che impattino sull’esperienza dell’ospite. Metodo di lavoro strutturato, affidabile e orientato agli standard. Elevato livello di flessibilità, iniziativa e capacità di problem solving. Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e durante i periodi di alta operatività.
Benefici
Onboarding completo per un ottimo inizio. Piani di sviluppo individuali e supporto attraverso opportunità di formazione interna ed esterna. Opportunità di carriera e crescita presso altri hotel Falkensteiner. La possibilità di contribuire attivamente al futuro in un ambiente di lavoro dinamico e aperto. Tariffe agevolate per i dipendenti e prezzi speciali per familiari e amici, oltre a ulteriori sconti su food & beverage e servizi wellness nei nostri hotel.
Domande? Scrivici un’email, saremo lieti di rispondere.Candidati tramite il pulsante “Candidati”. Scopri il tuo futuro luogo di lavoro: Falkensteiner – Posizioni aperte in Falkensteiner. Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. #J-18808-Ljbffr