Description
La posizione, a diretto riporto del Direttore Risorse Umane Comunicazione e Sostenibilità e in accordo con la strategia definita dall'Alta Direzione e dal Gruppo, assicura il coordinamento di tutte le attività che concorrono al programma aziendale di Sostenibilità e la compliance con la regolamentazione e gli standard in essere e le sue/loro evoluzioni, a livello nazionale e internazionale. Inoltre, garantisce l'avanzamento del programma aziendale, fornendo supporto, consulenza e coordinamento a tutte le funzioni coinvolte nelle diverse progettualità trasversali.
In particolare:
• coordina, a supporto del Direttore responsabile, il programma aziendale e funge da punto di contatto interno ed esterno con partners e autorità in materia;
• assicura l'aggiornamento del know-how aziendale e fornisce consulenza interna sulle soluzioni e le iniziative nei diversi filoni di attività;
• monitora i trend di mercato attraverso un'attività regolare di benchmarking, anticipando movimenti e cambiamenti di scenario;
• supporta il responsabile nella guida delle azioni ESG, tracciando le opportunità e i risultati;
• cura il monitoraggio e l'aggiornamento dei KPI a livello locale e di Gruppo, assicurandone il reporting;
• partecipa attivamente alla comunità ESG del Gruppo, portando contributi di esperienza e di idee.
Requisiti:
• laurea in Discipline economiche/Ingegneria/Scienze Ambientali
• ottima conoscenza della lingua inglese
• esperienza almeno biennale, anche di tipo consulenziale, maturata in aziende complesse, multilivello, preferibilmente del settore finanziario e/o assicurativo
• conoscenza dei principali trend e della regolamentazione ESG, in particolare in materia di reporting requirements
• familiarità con le principali aree di intervento, in particolare in tema di impatto climatico, decarbonizzazione, impatto sociale
• competenze di project management in contesti complessi
• competenze digitali ed utilizzo dei relativi strumenti
Requisiti preferenziali:
• master o specializzazione in ambito ESG
• conoscenza della lingua francese
Completano il profilo: capacità di comunicazione e relazionali, capacità di lavorare in modo trasversale e con stakeholders esterni, capacità di semplificare concetti complessi per audience diversificate, doti analitiche e attenzione al dettaglio, proattività e orientamento al cambiamento
Sede di lavoro:
Roma
Si offre:
inquadramento previsto dal vigente C.C.N.L. delle imprese di assicurazione, condizioni economiche e benefit di sicuro interesse.
Per Groupama la diversità è un valore e per questo motivo ci impegnano quotidianamente a garantire un ambiente inclusivo. Le candidature sono prese in considerazione garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, identità e orientamento di genere, etnia, religione, età, disabilità, nel rispetto di quanto previsto dalla normativa italiana, europea e internazionale.