Robert Half Italia è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n del 03/08/2018.
Per realtà operante nello sviluppo di soluzioni IoT e sistemi embedded, siamo alla ricerca di uno/a Sviluppatore Software Embedded.
La risorsa sarà coinvolta nella progettazione, sviluppo e implementazione di software nativo per sistemi embedded, collaborando a stretto contatto con il team di progettazione hardware e contribuendo all'evoluzione dei prodotti aziendali.
Responsabilità principali
Progettazione e sviluppo di software per sistemi IoT embedded.
Analisi dei requisiti, definizione dell'architettura software e sviluppo delle componenti applicative.
Implementazione, debug e ottimizzazione del codice in ambienti real‑time.
Collaborazione con il team hardware per integrazione e validazione delle funzionalità.
Utilizzo di strumenti e metodologie di sviluppo Agile (Scrum).
Redazione di documentazione tecnica e supporto nelle attività di testing.
Requisiti
Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Elettronica o discipline affini.
Almeno 2–3 anni di esperienza nello sviluppo software embedded.
Competenze tecniche richieste
Programmazione Object Oriented e conoscenza di: Agile Development, Scrum, Design Pattern, MVC, GIT.
Competenza con ambienti di sviluppo embedded (IAR o equivalenti).
Ottima padronanza dei linguaggi C e C++.
Esperienza su piattaforme ARM Cortex.
Conoscenza di sistemi IoT, architetture M2M e protocolli (MQTT, CoAP, Node).
Familiarità con networking TCP/IP, reti Low Energy e tecnologie GSM/LTE.
Soft Skills
Capacità analitiche e problem solving.
Approccio proattivo e orientamento alla qualità.
Teamwork e buona comunicazione tecnica.
Autonomia nella gestione delle attività di sviluppo.
Cosa offre l'azienda
Ambiente tecnologico e innovativo.
Progetti altamente tecnici in ambito IoT.
Percorsi di crescita professionale e formazione continua.
Luogo di lavoro: Ferrara o Vicenza
Possibilità di Smart Working
I candidati ambosessi n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 disponibile sul nostro sito web. Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l'uso di tools propri e/o dell'azienda cliente.
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