La risorsa si occuperà della gestione, manutenzione e sviluppo delle infrastrutture IT aziendali, garantendo il corretto funzionamento dei sistemi, la sicurezza informatica e il supporto agli utenti interni.
Principali Attività
* Gestione, manutenzione e aggiornamento dell’infrastruttura IT aziendale (hardware, software e sistemi operativi);
* Supporto tecnico agli utenti interni (help desk di primo e secondo livello) e risoluzione delle principali problematiche IT;
* Monitoraggio, gestione e sicurezza di reti, sistemi informatici, account e permessi di accesso;
* Implementazione e gestione delle procedure di backup, restore e disaster recovery;
* Analisi, controllo qualità e valorizzazione dei dati aziendali;
* Realizzazione di reportistica e dashboard di Business Intelligence a supporto dei processi decisionali;
* Sviluppo, manutenzione e aggiornamento di soluzioni BI e applicazioni/siti web aziendali;
* Collaborazione con fornitori IT esterni e redazione/aggiornamento della documentazione tecnica e delle procedure operative.
* Conoscenza dei principali sistemi operativi (Windows, Linux, macOS) ed esperienza nell’utilizzo di strumenti di ticketing e help desk;
* Capacità di analisi dei dati, interpretazione dei risultati e attenzione alla qualità del dato;
* Esperienza con database relazionali, SQL Server e scrittura/ottimizzazione di query SQL;
* Utilizzo di strumenti di Business Intelligence (es. Power BI o equivalenti) e conoscenza del linguaggio DAX;
* Buona conoscenza della lingua inglese.
Preferenziali/Nice to have
* Nozioni di networking (TCP/IP, DNS, DHCP);
* Conoscenze base di cybersecurity e protezione dati;
* Conoscenze base di sviluppo backend e gestione applicazioni web;
* Familiarità con ambienti cloud (es. AWS, Azure);
Pacchetto Retributivo
E’ offerto contratto a tempo indeterminato.
Ente specializzato nell’erogazione di servizi di assistenza sanitaria e welfare integrativo con l’obiettivo di tutelare il benessere delle persone e supportare le organizzazioni di riferimento.
PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
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