MAW Search and Selection ricerca e seleziona per notevole realtà metalmeccanica specializzata nell’automazione e nell’impiantistica industriale un/una
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RESPONSABILE QUALITÀ E SICUREZZA (HSE)
La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio qualità e sicurezza e a diretto riporto della Direzione, si occuperà di:
- Gestione e mantenimento delle certificazioni ISO, CQOP SOA ed Ecovadis
- Pianificazione ed esecuzione di audit interni ed esterni
- Gestione delle non conformità e delle azioni correttive/preventive (CAPA)
- Gestione e aggiornamento del DVR ai sensi del D.Lgs. 81/08
- Coordinamento con RSPP esterno e gestione della sorveglianza sanitaria
- Verifica dell’esecuzione dei collaudi e della relativa documentazione tecnica
- Formazione del personale in materia di qualità e sicurezza
- Gestione DPI e monitoraggio dei piani di emergenza
- Monitoraggio KPI qualità, gestione reclami clienti e reportistica direzionale
- Qualifica e valutazione periodica dei fornitori
- Verifica e caricamento della documentazione aziendale e del personale sui portali clienti
Si richiede:
- Diploma o titolo di studio tecnico
- Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti metalmeccanici o industriali
- Conoscenza dei sistemi di gestione qualità e delle normative in materia di sicurezza sul lavoro
- Esperienza nella gestione di audit interni ed esterni
- Buona capacità di organizzazione e gestione documentale
- Precisione, autonomia operativa e capacità di interfacciarsi con reparti differenti
Inserimento diretto a tempo indeterminato, retribuzione e livello contrattuali commisurati all’effettiva esperienza.
Zona di lavoro: Parma (PR)
Per candidarsi è necessario completare la registrazione tramite il seguente link: All’interno della procedura è disponibile l’informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs. n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.lgs. n. 276/2003. MAW S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. xlwpduy Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04).