Per la Sede Direzionale di Spresiano, all'interno del team Software Life Cycle Management dell'area IT, stiamo ricercando un Software Engineer con forte orientamento allo sviluppo.
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Principali mansioni previste dal ruolo:
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- Sviluppo in PL/SQL su Oracle DB, con ottimizzazione di query complesse, stored procedure e funzioni analitiche.
- Lavoro su Oracle Exadata con focus su prestazioni, parallel execution, partitioning e feature avanzate del motore Oracle.
- Sviluppo ABAP in ambiente SAP S/4HANA, con estensioni, enhancement e gestione dei flussi applicativi.
- Partecipazione allo sviluppo di integrazioni tramite MuleSoft (API design, RAML, orchestration, message transformation).
- Contributo alla modernizzazione delle applicazioni DELPHI tramite costruzione di API catalog e servizi applicativi modulari.
- Integrazione con sistemi di data analytics: alimentazione pipeline, processi ETL/ELT, query ottimizzate per reporting e analisi.
- Coinvolgimento in progetti di integrazione di Large Language Models (LLM) e servizi di AI in processi applicativi e workflow.
Requisiti richiesti:\n
- PL/SQL o SQL
- Conoscenza di uno tra i seguenti linguaggi : Delphi, Java, C#, ABAP
- Capacità di analisi e di troubleshooting su applicazioni gestionali
- Familiarità con processi aziendali relativi al ciclo attivo
- Attitudine al supporto utenti e alla gestione ordinata dei ticket
- Precisione, affidabilità e orientamento alla qualità del servizio
Richiesta reperibilità di un turno a settimana (mediamente) il sabato mattina e nella fascia serale 18:00 – 22:00.\n
Benefit
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- Welfare aziendale: offriamo un pacchetto di benefit in costante aggiornamento, che include convenzioni con esercizi commerciali e servizi educativi per l'infanzia.
- Aggiornamento continuo: crediamo nella crescita professionale. Per questo, forniamo percorsi di formazione specifici per ampliare le competenze tecniche e trasversali.
- Flessibilità e smart working: promuoviamo l'equilibrio tra vita lavorativa e vita privata, con la possibilità di usufruire dello smart working e della flessibilità oraria.
- Palestra aziendale: ad uso esclusivo dei dipendenti
- Assicurazione sanitaria: si può beneficiare di un'assicurazione sanitaria che copre un'ampia gamma di prestazioni mediche e odontoiatriche.
- Mensa: servizio disponibile per i dipendenti.
Perché Fassa Bortolo\n
Fassa Bortolo, leader nel settore dei materiali da costruzione, è un'azienda dinamica e all'avanguardia che dal 2000 ad oggi ha più che quadruplicato il numero dei propri stabilimenti, confermandosi ai vertici del mercato nazionale e aprendo nuovi canali di espansione internazionali. Attualmente il Gruppo Fassa conta 19 insediamenti produttivi, di cui 16 in Italia, 1 in Portogallo, 1 in Spagna e 1 in Brasile. Comprende 3 filiali commerciali in Italia, 3 in Svizzera, 1 in Francia, 1 in Spagna e 1 in Gran Bretagna, con un organico di oltre 1.700 collaboratori tra dipendenti e forza vendita.