Per azienda multinazionale operante nel settore della componentistica meccanica, cerchiamo una figura di:
IT Infrastructure Manager
Il/La candidato sarà responsabile di tutta la gestione operativa e strategica delle infrastrutture IT dello stabilimento, comprese le attività di cybersecurity, tutela del copyright e adeguamento al GDPR (per le attività di sua competenza). Si interfaccerà con fornitori esterni, gestirà direttamente il budget del Dipartimento e risponderà al Plant Manager e all’IT Manager di Gruppo (con sede all’estero).
Attività specifiche:
* Gestione server in ambito Microsoft Active Directory
* Installazione hardware e software
* Gestione servizio helpdesk IT tramite software dedicato (Sysaid)
* Monitoraggio KPI relativi a gestione servizi WSUS, Antivirus centralizzato, ecc.
* Gestione di varie applicazioni di stabilimento
* Gestione firewall in HA con VPN IPsec e bilanciamento di carico multi ISP
* Gestione piattaforma Office 365 ed Exchange Online
* Conoscenze e gestione di ambienti di networking e autenticazione complessi (VLAN)
* Gestione autenticazioni MFA e sistemi di cifratura (BitLocker)
* Conoscenze di sistemi operativi Microsoft, iOS, Android, Linux (gradito OS 400)
* Pregressa esperienza in progetti relativi a “Industria 4.0” è un plus
Requisiti gestionali e di compliance:
* Referente per conformità di stabilimento in cybersecurity, GDPR, tutela del copyright, politiche e procedure interne
* Sottoscrizione di nomina ad amministratore di sistema
* Gestione del budget IT di stabilimento e controllo dei costi
* Gestione fornitori IT e contratti correlati
* Capacità di collaborazione con strutture di coordinamento IT (EU e corporate) e tra aree funzionali interne allo stabilimento
* Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
Per questa posizione, cerchiamo un/una laureato/a o diplomato/a in discipline tecnico-informatiche con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, maturata in aziende di medio-grandi dimensioni, preferibilmente multinazionali o multi-site.
L’inquadramento e la retribuzione saranno in linea con il ruolo, le responsabilità e le competenze effettive.
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