OPERAIO o OPERAIA DI FONDERIALa preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto.Luogo:San Giovanni in Persiceto (BO)Orario:Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì su tre turniTipo di contratto:Inserimento e tempo determinato diretto in aziendaFascia di retribuzione: RAL 25.000 – 30.000 €La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutrali sotto il profilo del genere e delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Il ruolo:Lavoropiù S.p.A., agenzia per il lavoro, ricerca un operaio o un'operaia di fonderia per azienda cliente operante nel settore della produzione industriale situata nel territorio di San Giovanni in Persiceto.La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di:• scarico della merce e stoccaggio dei materiali in magazzino;• prelievo del materiale necessario per la preparazione delle cariche dei forni fusori;• trasferimento del metallo liquido dai forni fusori alle linee di produzione;• movimentazione del prodotto dalle linee produttive al magazzino e ai forni di attesa;• preparazione dei contenitori vuoti da posizionare a bordo linea per il deposito dei pezzi prodotti;• pulizia dei forni fusori;• attività di manutenzione ordinaria dei forni fusori e dei forni di attesa.Requisiti:• possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità;• disponibilità al lavoro su tre turni;• possesso della patente B.Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al linkesprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xdwybme In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.