Ph3BNL BNP Paribas - Stage COO – OPA – End to End Process Home – Area Retail Tribe Home /h3 pSei una persona motivata e desiderosa di intraprendere un percorso di crescita in un ambiente dinamico? BNL BNP Paribas è alla ricerca di talenti come te! /p h3Chi cerchiamo? /h3 pStiamo cercando giovani laureati/e, fortemente motivati/e ad entrare a far parte di un ambiente dove formazione e crescita sono la chiave del futuro. Entrare a far parte di BNL Gruppo BNP Paribas, significa lavorare in una delle principali banche italiane, parte di un Gruppo internazionale leader europeo nei servizi bancari e finanziari, presente in 65 paesi con circa 190 mila collaboratori. Significa quindi lavorare in un ambiente sfidante, con una cultura internazionale e fortemente orientato all’innovazione. /p h3Cosa farai concretamente? /h3 ul liAvrai l’opportunità di collaborare nell’ideare, definire e realizzare progetti di attivazione di nuovi prodotti, migliorare l’offerta e i Customer Journey e lavorare all’incremento della raccomandabilità interna ed esterna della Banca. /li liCollaborerai a curare diverse progettualità trasversali in ottica end-to-end, in settori di business diversi ed in tutte le sue fasi di sviluppo: definizione e validazione del business plan, raccolta esigenze di business e validazione requisiti, collaudo, roll out, prevedendo anche la definizione di azioni di change management, assicurando presidio organizzativo a tutte le attività. /li /ul h3Di cosa si occupa la Tribe HOME dell’Area Retail della BNL? /h3 ul liCoordinamento e partecipazione continuativa a numerose iniziative e progettualità complesse nell’ambito del piano strategico della Banca e del Gruppo BNP Paribas in Italia. /li liPresidio della gestione trasversale delle varie iniziative progettuali, assicurando benefici e massima efficacia nell’ambito del Gruppo BNP Paribas in Italia. /li liDisegno dei processi e dei prodotti in ottica end to end nell’ambito di iniziative rilevanti/strategiche di competenza e redazione della relativa normativa interna, al fine di massimizzarne l’efficienza e l’efficacia. /li liIndividuazione e pianificazione di iniziative incremento volumi e ricavi. /li liAssicurare il disegno/ridisegno dei processi e dei prodotti in coerenza con le indicazioni provenienti da Policy interne o regolamentazione esterne, con l’obiettivo di migliorare l’efficacia in termini di % di conversione, riduzione del lead time complessivo, cost per file, NBI, volumi. /li liDefinire i punti di controllo di linea, contribuendo alla definizione, per gli ambiti di competenza, degli elementi di rischio da inserire in cartografia. /li liDefinire i KPI principali dei processi, garantendo il costante monitoraggio degli indicatori definiti. /li liContribuire ad analizzare i risultati delle Survey di Advocacy indirizzando azioni concrete di miglioramento. /li liPromuovere incontri sul territorio per raccogliere elementi di miglioramento dalla voce diretta dei colleghi e dei clienti. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liHybrid working /li liAffiancamento mirato e formazione continua /li liRimborso spese mensile /li liDurata: 6 mesi /li liAmbiente inclusivo e valorizzazione della diversità /li liIngresso previsto nel mese di Dicembre /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pRoma /p h3Scopri di più sul mondo BNP Paribas /h3 pLavorare in BNP Paribas: Join a committed Group – BNP Paribas /p pPrepararsi al colloquio di selezione: Apply to BNP Paribas: prepare for your recruitment /p pPer saperne di più sulle opportunità di stage: Discover our internships opportunities – BNP Paribas /p h3Stato /h3 pIl presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunità). /p h3Seniority level /h3 pEntry level /p h3Employment type /h3 pFull-time /p h3Job function /h3 pManagement and Manufacturing /p h3Industries /h3 pBanking /p /p #J-18808-Ljbffr