Overview
Omikron Italia, Azienda Farmaceutica e di Ricerca, Leader di mercato nei settori Oftalmico e Vascolare e parte del Gruppo Industriale Opocrin S.p.A., nell'ambito del piano di incremento del proprio organico ricerca la figura dirigenziale di Licensing Manager.
Responsibilities
* Supportare la direzione generale nella definizione e nel raggiungimento degli obiettivi di medio e lungo termine nell’ambito delle aree di business;
* Stabilire i rapporti commerciali con le aziende estere clienti;
* Individuare sul mercato esterno e proporre, in linea con il portafoglio prodotti definito, nuove opportunità in termini di partnership di licensing in / out di prodotti;
* Collaborare con la direzione generale e l’ufficio legale per la stesura e la finalizzazione di nuovi contratti commerciali con partner esteri;
* Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte nell’analisi di fattibilità (R&D, Commerciale, Legale, Marketing e Finance) per gestire con la controparte le fasi di negoziazione ed i key terms contrattuali relativi ad accordi di acquisizione / partnership di nuovi prodotti / aziende;
* Preparare report sulle prestazioni di vendita e sul mercato estero;
* Sviluppare network / relazioni con aziende target e con esperti del settore di riferimento.
Qualifications
* Pregressa esperienza diretta di Licensing / BD maturata in contesti societari di medio-grandi dimensioni del settore Pharma / Medical Device;
* Capacità manageriali di negoziazione e di creazione di alleanze strategiche;
* Profondo senso di responsabilità ed orientamento alla crescita aziendale;
* Ottime doti organizzative e di gestione delle priorità;
* Spiccate capacità comunicative e relazionali;
* Fluente in lingua inglese, scritta e parlata; costituirà un plus la conoscenza aggiuntiva della lingua spagnola e / o francese;
* Preferibilmente laurea scientifica e conseguimento MBA o laurea economica;
* Disponibilità a viaggiare up to 30%.
Entreresti a far pare di un ambiente dinamico, stimolante e in rapida crescita, con la consapevolezza che ogni attività imprenditoriale debba svilupparsi nel rispetto dell' ecosistema .
Manteniamo la passione verso il nostro lavoro e un approccio etico ed equo verso le risorse umane :
Le nostre persone sono il nostro capitale più prezioso!
Ecco perché investiamo nelle persone attraverso processi di formazione e apprendimento continuo, di sviluppo di competenze e valorizzazione del potenziale.
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