MAW S.p.A. divisione Search and Selection è alla ricerca, per azienda leader nel settore dellefficientamento energetico e negli impianti di cogenerazione, ricerca un/una:
TECHNICAL PROJECT MANAGER
La risorsa avrà il ruolo di Responsabile Commesse e si occuperò di seguire lintera commessa dalla progettazione alla consegna dellimpianto collaudato.
Rispondendo al Responsabile Costruzione Impianti, si occuperà di:
Coordinare la progettazione meccanica e termotecnica e interfacciarsi con progettisti esterni, consulenti e professionisti coinvolti nella commessa;
Validare tecnicamente i progetti ricevuti dallesterno, verificandone coerenza, completezza e applicabilità in cantiere;
Seguire commesse relative a riqualificazione di centrali termiche, impianti tecnologici, efficientamento energetico e cogenerazione;
Predisporre e aggiornare budget di commessa (ordini, costi) e coordinare le figure addette alle pratiche autorizzative (INAIL, antincendio, diagnosi energetiche, APE, Legge 10);
Garantire il rispetto di tempi, budget e standard tecnici delle commesse;
Supportare la divisione Conduzione/Manutenzione Impianti nella valutazione e riprogettazione di interventi di miglioria ed efficientamento energetico.
La figura nasce come posizione "light" di Project Management, ma richiede una forte competenza tecnica, capacità organizzativa e attitudine a seguire la commessa nella sua interezza.
Si inserirà in un team di circa 8 persone.
Il profilo ideale è quello di un Ingegnere Meccanico o Energetico con almeno quattro anni di esperienza in ruoli simili e in settori affini (gestione impianti e cantieri di commessa).
Idealmente la risorsa dovrebbe aver avuto già esperienza in progettazione o validazione di impianti termotecnici o affini.
Il ruolo prevede trasferte ma allinterno dei territori di riferimento (Nord Italia) quindi giornaliere.
Raramente possono capitare delle trasferte da una/due notti.
Budget : *************
Orari di lavoro : 8:*******:30 (flessibilità di unora in ingresso)
Sede di lavoro : Modena
Agevolazioni : 4 gg smart/al mese; Auto Aziendale a uso promiscuo (carta carburante e telepass); Welfare di circa **** euro annui; Buoni Pasto 9 Euro al giorno.
Sistema aggiuntivo di premialità specifico sulla persona e sul ruolo.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
****-SG del 29/11/04.