Il Gruppo Digital360 S.P.A., che conta al suo interno 1200 persone distribuite in più di 40 società localizzate in 8 paesi del mondo, supporta attraverso le sue tre business unit Imprese e Pubbliche Amministrazioni in percorsi di trasformazione digitale, per favorirne la crescita e lo sviluppo sostenibile, rendendo le persone protagoniste del cambiamento. Uniamo competenze, metodo, strumenti e dati per aiutare i nostri clienti ad affrontare concretamente la complessità delle sfide del futuro in modo collaborativo e creativo. Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo. Digital360 S.P.A., nata nel 2012, da giugno 2021 è Società Benefit. Digital360 è alla ricerca di un/a HR Specialist che, all'interno del team People&Transformation, si occuperà di selezione, formazione e sviluppo delle persone, supportando le relazioni interne e promuovendo la crescita del talento all'interno del Gruppo. Verrà inserito/a in un ambiente vivace dove potrà sviluppare le proprie competenze. L'assunzione avverrà a tempo indeterminato con pacchetto retributivo da definirsi in base alla seniority. Principali responsabilità: Collaborare con il team di Talent Acquisition per individuare e selezionare i migliori talenti Affiancare l'HR Business Partner nella gestione delle relazioni con le persone e nel favorire un clima di lavoro positivo Partecipare attivamente al progetto della nuova Academy di Gruppo, collaborando alla creazione e gestione di percorsi formativi innovativi, con un approccio digitale e orientato al business, Supportare nei progetti di sviluppo e crescita delle persone (Performance Management) Monitorare e analizzare i dati HR, traducendo i risultati in report e insight utili a supportare le decisioni strategiche Collaborare nella selezione e implementazione di strumenti digitali HR da adottare in azienda. Competenze e capacità richieste: Conoscenza normative e best practice della gestione delle risorse umane Eccellenti capacità organizzative e gestionali, attenzione al dettaglio, autonomia operativa Ottime doti relazionali, comunicative e di public speaking Proattività, orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Ottima conoscenza dell'inglese. Requisiti: Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini Esperienza di 2-3 anni nel ruolo di HR Generalist o HR Specialist in aziende nel settore dei servizi Perché lavorare con noi: Per entrare a far parte di una realtà multidisciplinare dove il valore è generato da sperimentazione e continuo scambio di competenze Le nostre sedi offrono spazi di lavoro moderni e funzionali nei quali organizziamo frequentemente eventi, workshop e momenti formativi Integriamo l'AI nei nostri processi a supporto delle attività che svolgiamo quotidianamente Offriamo modalità di lavoro agili e flessibili, con possibilità di smart working Promuoviamo la formazione continua, individuale e di gruppo Valorizziamo la diversità e crediamo in un modello di crescita sostenibile e inclusivo. La ricerca rispetta il d.Lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. xrtlpzc Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività. DIGITAL360 S.P.A invita a leggere l'informativa sulla privacy alla pagina: