Chi siamo Legga la panoramica di questa occasione per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software. Antal International è una società di recruitment internazionale specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati. Per il nostro ufficio di Milano (Piazzale Cadorna), stiamo ampliando il team dedicato a progetti in ambito tecnologico. Il ruolo Stiamo cercando un/una Recruitment Consultant con una precedente esperienza nel recruiting, che si occuperà di ricerca e selezione per clienti che operano nel settore ICT e per l'inserimento di figure professionali in ambito IT. La figura sarà inizialmente focalizzata su attività di delivery, con possibilità di evoluzione verso attività di business development, in base agli interessi e alle performance. Responsabilità principali Gestione dell'intero processo di selezione (end-to-end) Raccolta delle esigenze dei clienti e definizione delle job description Ricerca attiva (headhunting) e screening di candidati in ambito ICT Conduzione di colloqui e valutazione dei profili Presentazione di shortlist ai clienti Gestione della relazione con candidati e clienti Aggiornamento e gestione del database In una fase successiva, sarà possibile occuparsi anche di: Acquisizione di nuovi clienti e gestione del portafoglio Requisiti Esperienza nel recruiting: minimo 1 anno, massimo 3 anni Interesse per il settore ICT / Tech Ottime capacità relazionali e comunicative Orientamento xrtlpzc al risultato e al business Ottima conoscenza della lingua inglese Cosa offriamo Ambiente dinamico e internazionale Percorso di crescita strutturato Possibilità di evoluzione verso ruoli commerciali Formazione continua on-the-job Pacchetto retributivo competitivo (fisso + variabile + ticket + welfare) Candidatura I candidati interessati sono invitati a candidarsi tramite l'annuncio pubblicato su LinkedIn.