Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
💼 BUYER – ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI
con pregressa esperienza nel ruolo, per realtà strutturata appartenente a un gruppo operante nel settore del vetro, sita in zona Portogruaro (VE).
Attività
La risorsa, inserita in un team composto da 6 risorse, si occuperà di acquisti diretti e indiretti e, in particolar modo, svolgerà le seguenti attività:
- acquisto di materiali tecnici, macchinari, ricambi e servizi per la manutenzione e il miglioramento degli impianti industriali;
-scouting e gestione fornitori italiani ed esteri;
- definizione dell’ordine, incluso trattativa di prezzo, condizioni di pagamento e consegna;
- gestione ordine di acquisto tramite gestionale aziendale;
- analisi tecnico economiche;
- interfaccia con il magazzino per la gestione delle giacenze;
- Laurea in Ingegneria o Economia;
- pregressa esperienza nel ruolo di almeno 3 anni;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- pregressa esperienza in aziende del settore metalmeccanico;
Chi cerca:
Head Quarter di un gruppo Italiano composto da circa 2500 dipendenti distribuiti tra i vari stabilimenti in Italia e all’estero, operante nel settore del vetro.
Cosa Offre:
RAL da definirsi in base all’esperienza pregressa della risorsa
Mensa aziendale
Welfare integrativo
Possibilità di lavorare in smart working
📍 Sede di lavoro: Portogruaro (VE)
RIF. (275.VDS.70)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
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