La figura dell’Accounting Partner, si occuperà di supervisionare e coordinare un team contabile esterno, partecipando inoltre in maniera attiva a:
La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
* elaborazione dei Reporting Package mensili e/o trimestrali propedeutici alla redazione del Reporting consolidato di Gruppo;
* finalizzazione dei bilanci annuali delle società del Gruppo;
* coinvolgimento in attività progettuali legate al miglioramento dell’ERP e al miglioramento dei processi e policy contabili;
Avrà la possibilità di essere inserito in un contesto retail dinamico e in forte sviluppo con ottime possibilità di crescita professionale.
Tra le principali mansioni e responsabilità:
* Coordinamento di un Team esternalizzato dedicato alla contabilità di un gruppo di società;
* Supporto nell’elaborazione dei Reporting Package mensili e/o trimestrali secondo le scadenze del Gruppo;
* Ottimizzazione dei processi contabili (contabilità generale, ciclo attivo e passivo, cespiti, magazzino e tesoreria);
* Preparazione e raccolta documentazione per revisori di bilancio (verifiche trimestrali e bilancio annuale) e supporto agli stessi;
* Contribuire a garantire la corretta e tempestiva predisposizione e deposito dei bilanci delle Società;
* Supporto nelle attività funzionali all’integrazione amministrativa e contabile di società acquisite, avvalendosi del supporto delle altre unità organizzative e dei consulenti esterni;
* Supportare il management della Direzione Finance nei rapporti con gli stakeholder interni ed esterni;
Il/La Candidato/a ideale:
* possiede un’ottima conoscenza della contabilità generale e una conoscenza anche minima del bilancio;
* conosce i principi contabili nazionali (OIC) e IAS/IFRS;
* conosce del pacchetto Office
* conoscenza base della fiscalità corrente e differita;
* buona conoscenza dell’inglese
* la conoscenza del sistema Dynamics 365 Business Central costituirà requisito preferenziale
Soft skills:
* Flessibilità e spirito di adattamento.
* Capacità di gestione di differenti progetti e attività contemporaneamente.
* Intraprendenza.
* Orientamento ai risultati e attitudine al problem solving.
* Autonomia nella gestione delle attività e spiccata capacità di organizzazione e pianificazione.
* Ottime doti relazionali. Capacità di lavorare in team di più persone di relazionarsi con le altre funzioni.
Altre informazioni
Sede di lavoro: Milano.
Tipo di impiego: Full-time.
Nel Gruppo Hippocrates ci impegniamo a sostenere la diversità, l’inclusione e le pari opportunità. xdwybme
Per questo motivo, il Gruppo Hippocrates non effettua discriminazioni sulla base di razza, religione, sesso (compresa la gravidanza e l’identità di genere), nazionalità, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato parentale o altro fattore non basato sul merito.