PpHumangest Spa, filiale di Atessa, per importante azienda cliente, è alla ricerca di un/una: /p pbCOST CONTROLLER /b /p pLa risorsa sarà inserita a supporto del Controllo di Gestione e collaborerà con il responsabile della funzione e con gli altri componenti del team per la costruzione e il miglioramento dei processi di reporting e analisi economico-finanziaria dei progetti nonché avrà la responsabilità di seguire la contabilità di una filiale estera del gruppo. /p pbPrincipali Attività: /b /p ul liSupporto nella predisposizione del budget e dei forecast di progetto interfacciandosi con i vari project manager e planner (prima emissione, successive revisioni, emissione di previsioni trimestrali e annuali); /li liMonitoraggio dell'andamento Economico, Finanziario e Patrimoniale dei progetti assegnati con predisposizione del project status review periodico (analisi degli scostamenti tra consuntivo e previsioni); /li liVerifica ed approvazione dei costi dei subappaltatori con riferimento ai contratti sottoscritti e al budget assegnato al progetto; /li liSupporto al miglioramento dei processi di contabilità analitica e alla definizione dei centri di costo; /li liTenuta della contabilità di una filiale del gruppo (prime note, fatture attive e passive e monitoraggio dei flussi di cassa) /li liSupporto alle attività afferenti al flusso di fatturazione attiva (gestione a sistema dei contratti attivi, SAL e fatturazione attiva dei progetti). /li /ul pbRequisiti: /b /p ul liLaurea in Economia triennale o equivalente /li liEsperienza lavorativa in ruoli analoghi (Controllo di gestione o cost controlling di commessa) /li liOttima padronanza di Excel, strumenti di reportistica. /li liGradita conoscenza di sistemi ERP /li liBuona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata /li liProattività e attitudine a lavorare in contesti complessi e dinamici /li /ul pSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. /p p#adriatica /p /p #J-18808-Ljbffr