Un'azienda di retail tecnologico cerca un/a Total Reward Manager per sviluppare e implementare politiche retributive aziendali.
Il candidato/a ideale avrà una laurea in discipline economiche, 4/5 anni di esperienza nel settore e ottime capacità analitiche.
La posizione richiede anche familiarità con le normative fiscali e retributive.
È prevista la possibilità di Lavoro da remoto con disponibilità a raggiungere la sede di Forlì.
#J-*****-Ljbffr