Il nostro cliente è una società del settore chimico. Lgs 105 / 2015 ci ha incaricato di ricercare la figura di RSPP - D L.GS 105 / 2015 (SEVESO) La figura, supportata dall’ASPP e riportando al Direttore Operativo che funge da Datore di Lavoro, avrà la responsabilità di gestire tutte le politiche e i piani relativi alla sicurezza sul lavoro e all’igiene industriale, assicurando la tutela delle risorse e dell’immagine aziendale, e promuovendo le best practices sulla cultura della sicurezza. Responsabilità Individuazione dei fattori di rischio e delle misure di sicurezza e salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente e sulla base della conoscenza dell’organizzazione aziendale. Elaborazione, per quanto di competenza, delle misure preventive e protettive e dei sistemi di controllo correlati. Stesura e aggiornamento periodico del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR). Sviluppo continuo del sistema di Prevenzione e Protezione in relazione alle esigenze aziendali e agli obiettivi di miglioramento della Direzione. Aggiornamento delle normative di riferimento e supporto alla Direzione nella definizione delle politiche di Salute e Sicurezza. Mantenimento dei Sistemi di Gestione per la salute e sicurezza sul lavoro (UNI ISO 45001) e per la prevenzione degli incidenti rilevanti (D.Lgs 105/2015 / Seveso). Promozione di piani formativi e informativi interni adeguati. Elaborazione di procedure di sicurezza per le attività aziendali. Partecipazione alle consultazioni sulla tutela della salute e sicurezza. Mantenimento di riconoscimenti di parte terza sulla completezza del sistema di gestione. Reportistica periodica al Datore di Lavoro sul funzionamento del sistema. Conduzione di audit di sistema annuali e verifiche sui progetti. Requisiti Laurea in discipline tecniche o scientifiche, preferibilmente Ingegneria, o diploma tecnico. Esperienza di almeno dieci anni nel ruolo, preferibilmente in aziende chimiche su turni. Qualifica di RSPP e relativo attestato di formazione. Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza sul lavoro, UNI ISO 45001 e D.Lgs 105/2015 / Seveso. Elevata capacità di gestione dei rapporti con autorità e enti di controllo. Competenze linguistiche e skills Inglese professionale. Organizzazione, autonomia, senso delle priorità, puntualità, capacità di team working, gestione risorse, ascolto, comunicazione, mediazione, autorevolezza, flessibilità, adattabilità e visione tecnica. Utilizzo di supporti informatici e ERP Zucchetti. Inquadramento e sede di lavoro Livello B3 / Quadro, CCNL Chimico-Farmaceutico. Sede di lavoro: hinterland nord-est Bergamo. Wyser è il brand globale di Gi Group Holding, specializzato in ricerca e selezione di profili manageriali ed executive. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto delle normative sulla parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016. J-18808-Ljbffr