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(24h rimaste) store manager_ corner rtw maschile _ brand alta moda (milano)

Milano
AB Lavoro
Pubblicato il 31 ottobre
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#BePartOfSomethingAmazing Il Gruppo Würth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 150 000 prodotti in gamma. Il nostro modello di business vincente è basato sulla Multicanalità ovvero la possibilità di acquisire ordini attraverso diversi punti di contatto con il Cliente. #WhatWeBelieveIn Impegno e passione; Rispetto per i collaboratori; Qualità ed Eccellenza; Ottimismo e dinamismo; Rispetto per l’ambiente; Promozione dello Sport; Valorizzazione dell’arte e della cultura.Position #WeAreLookingForYou Cerchiamo unoStore Leaderda inserire all'interno del nostro negozio diPeschiera Borromeo (MI). Lavorare a contatto con i clienti ti appassiona e stai cercando un’azienda dove sviluppare le tue competenze? Würth è l'azienda ideale per valorizzare il tuo potenziale! Il nostro modello di business prevede un forte sviluppo del canale wholesales dedicato a professionisti del mondo dell’artigianato e dell’industria. Avrai l’opportunità di partecipare attivamente allo sviluppo dello Store di competenza in stretta sinergia con gli altri canali di vendita, sviluppando nel contempo le strategie commerciali idonee a raggiungere la tua clientela di riferimento. Sarai chiamato a sviluppare, la piattaforma clienti attraverso contatti telefonici quotidiani, gestire gli ordini e il magazzino, coordinare la preparazione delle spedizioni e le attività di bollettazione oltre ad essere direttamente coinvolto nell’organizzazione di iniziative promozionali ed eventi dedicati alla nostra clientela.Requirements Se sei dinamico, intraprendente e organizzato sei il candidato ideale per questa posizione. La provenienza dal Settore Ferramenta/Utensileria o dal mondo della vendita Retailcosì come una formazione specifica in ambito tecnico saranno considerate un plus.Other information #BusinessProposal ·Contratto da dipendente CCNL Commercio · Incentivi al raggiungimento degli obiettivi di Store · Incentivi al raggiungimento degli obiettivi degli Stores · Programma di formazione specifica · Percorsi di sviluppo professionale La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999. La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/23

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