Viareggio, Italy | Pubblicato il 15/01/2026
Due brand dalle solide radici. Uno sguardo sempre rivolto al futuro. Cinquant'anni di successi ed un'unica e continua passione nel realizzare gioielli senza eguali, destinati ai mari di tutto il mondo. Progetti innovativi che hanno lasciato il segno nel panorama della nautica internazionale. Obiettivi sempre più sfidanti e ambiziosi con una sola missione: coltivare e sviluppare emozioni.
Next Yacht Group è proprietaria degli storici marchi Maiora e AB Yachts. La gamma attuale offre flybridge dai 30 ai 50 metri, a marchio “Maiora”, che sono l'espressione del puro piacere di vivere a bordo: luminosità, spazi e volumi, connettività degli ambienti, soluzioni innovative per vivere il mare a cui si possono aggiungere emozioni crescenti di sportività con differenti scelte di propulsione. Ci sono poi le imbarcazioni più veloci, a propulsione idrogetto, da 80 a 166 piedi, a marchio AB Yachts, segmento in cui Next Yacht Group è leader di mercato. Qui, senza mai dimenticare la comodità e lo stile, è la sportività a fare da padrone. Una boutique nel mondo della nautica, questo è e quanto vuole continuare a essere Next Yacht Group.
Descrizione lavoro
La nostra azienda, storica realtà della nautica di lusso èalla ricerca di un Capobarca
La figura sarà responsabile della supervisione e delcoordinamento delle operazioni a bordo dell'imbarcazione, garantendo che tuttele attività si svolgano in modo sicuro, efficiente e conforme alle normativemarittime e di sicurezza.
Responsabilità Principali
* Recepire il piano di costruzione dell’imbarcazione (GANTT:allestimento, varo, collaudo e consegna), in termini di tempi, documentazione, materiali, risorse e supporti infrastrutturali (messa in sicurezza, logistica,pulizia, manutenzione) necessari;
* Supervisionare il processo di allestimento, varo ecollaudo di nuove imbarcazioni, in collaborazione con i Responsabili diProcesso funzionale per i processi di resinatura, carpenteria ed allestimentiesterni, impiantistica e meccanica, allestimento interno di arredo nel rispettodelle normative sulla sicurezza e della tutela della salute e sicurezza deilavoratori;
* Gestire e risolvere le eccezioni su metodo, tempi,documentazione tecnica, materiali, risorse, supporti infrastrutturali equalità; segnalazione delle criticità più importanti o non ancora risolte;
* Coordinare il personale a bordo e gestire le relazioni con le ditte esterne; segnalare le criticità più importanti o non ancora risolte; particolare attenzione per il coordinamento delle lavorazioni incompatibili;
* Gestire mensilmente gli avanzamenti e le non conformitàverso le ditte esterne; segnalare le criticità più importanti o non ancora risolte, da solo o di concerto con il Responsabile di Produzione;
* Identificare e gestire le modifiche, varianti ed extraresi necessari in corso d'opera;
* Vigilare sull’osservanza delle norme in materia disicurezza e di comportamento da parte delle ditte esterne;
* Gestire macchinari ed attrezzature di cantiere affidate;
* Interfacciarsi con Ufficio Acquisti/Magazzino per l’arrivodella merce;
* Controllare i materiali di consumo del personale indiretto al fine di limitarne spreco e cattivo utilizzo;
* Analizzare e valutare i flussi di lavoro nel processo dicostruzione di un’imbarcazione, in ottica di ottimizzazione dello stesso erisoluzione delle problematiche ripetitive e comunque in coordinamento con ufficio tecnico;
* Supportare il processo di garanzia/service di imbarcazioniin garanzia/refit, in collaborazione con i Responsabili di Processo funzionale per la resinatura, carpenteria ed allestimenti esterni, impiantistica emeccanica, allestimento interno: trouble shooting e azioni correttive;
* Gestire, e all’occorrenza effettuare, le movimentazioni;
* Firmare la documentazione prevista ai fini sicurezza (es.DUVRI);
* Gestire le liste dei surveyor dalla parte delle ditte; creazione e controllo dei microprogrammi di allestimento e di recupero;
* Controllare i materiali ricevuti, in collaborazione con i Responsabili di Processo funzionale, identificando quelli eventualmente nonconformi;
* Garantire minima assistenza durante le prove in mare.
Requisiti e competenze
* Esperienzapratica nel settore navale, preferibilmente in ruoli analoghi.
* Capacitàdi leadership e gestione del team, con spiccate doti di comunicazione enegoziazione
* Abilitàdi problem-solving e capacità di prendere decisioni rapide in situazionidi emergenza.
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