Per conto di nostro importante cliente, la prima azienda italiana ad aver progettato sistemi di magnetizzazione per l'industria, con anni di esperienza e presenza internazionale, ricerchiamo un/a Sales & Branch Manager Italia-USA. Profilo ideale: Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica o Fisica; Fluente conoscenza della lingua inglese; Pluriennale esperienza nel ruolo, preferibilmente in aziende di produzione di macchinari per testing o automazione, con responsabilità di team; Ottima comprensione delle dinamiche di vendita nel settore manufacturing & testing machinery; Conoscenza delle best practice aziendali in ambito vendite e gestione commerciale; Esperienza nella gestione e sviluppo di team eterogenei (vendite, tecnico, amministrativo); Capacità analitiche per interpretare dati di mercato e performance aziendali, e definire strategie di crescita; Eccellenti capacità comunicative e relazionali con clienti, enti pubblici, università e partner di canale; Persona orientata ai risultati, motivata, proattiva, con buona capacità di problem solving e adattamento; Leadership collaborativa e passione per il ruolo, con desiderio di crescita professionale; Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo, attenzione ai dettagli e alla qualità delle performance; Competenze informatiche avanzate (PC/Mac, Pacchetto Office, Excel); Domicilio vicino a Nerviano (MI) o disponibilità a trasferimenti temporanei e lunghe trasferte negli USA. Mansioni principali: Sviluppo strategico e operativo del piano di vendita e marketing per il mercato USA; Analisi del mercato di riferimento e dei competitor; Definizione di obiettivi e strategie commerciali; Gestione del budget di vendita e monitoraggio delle performance; Creazione di strumenti e materiali di marketing di supporto; Identificazione di nuove opportunità di mercato e strategie di penetrazione; Gestione e sviluppo delle relazioni commerciali con clienti, enti pubblici, università e partner; Organizzazione e partecipazione a fiere ed eventi di settore. Inquadramento e retribuzione: assunzione diretta, full-time, con retribuzione e incentivi da definire in base all'esperienza. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). I candidati interessati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy e inviare la propria candidatura (rif. 250183). J-18808-Ljbffr