Educatore/educatrice assistente all'infanzia per asilo nido a Mirano (VE)
La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa possibilità qui sotto.
Luogo di lavoro: Mirano
Contratto: Da definire
Area: Educazione, Formazione e Istruzione
Descrizione dell'offerta
Dalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.
Codess Sociale ha come obiettivo l’assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva.
Si ricerca un/una educatore/educatrice ASSISTENTE ALL’INFANZIA CON FUNZIONI EDUCATIVE, per asilo nido sito a Mirano, in provincia di Venezia.
La risorsa si occuperà di: curare l’inserimento e l’ambientamento dei bambini; organizzare, realizzare e documentare l’attività educativa; curare l’igiene personale, l’alimentazione, la serenità e l’incolumità dei bambini; curare la comunicazione e la relazione con le famiglie; partecipare ai momenti collegiali; promuovere e partecipare ai vari momenti di incontro con le famiglie.
REQUISITO IMPRESCINDIBILE: possesso di Laurea in Scienze dell'Educazione L-19 o diploma di maturità antecedente al 2018 previsto da normativa regionale con iscrizione all'albo.
Si richiede inoltre:
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- iscrizione albo educatori;
- preferibile, ma non escludente, esperienza pregressa nella mansione.
E' richiesta disponibilità immediata, da febbraio a luglio 2026.
I profili senza tali requisiti non verranno presi in considerazione.
Si offre inserimento di tipo subordinato, con impegno orario part time (20-22.5h/settimana), a copertura del turno pomeridiano.
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto da D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. xlwpduy 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.
#J-18808-Ljbffr