HPC Italia, con oltre due decenni di esperienza in Italia, è parte di un importante gruppo europeo, una società di consulenza specializzata nei settori dell'Ambiente, della Sostenibilità, della Salute e della Sicurezza. La casa madre tedesca è stata acquisita, da qualche mese, da una Holding francese leader nell'ingegneria ambientale e infrastrutturale. Il gruppo ha in totale quindi circa 4.000 dipendenti in 100 Paesi.HPC Italia è inoltre socio-fondatore di Inogen Alliance, un consorzio di aziende di consulenza che operano a livello globale in ambito Ambiente, Sostenibilità, Salute e Sicurezza.I nostri servizi e progetti mirano a salvaguardare l'ambiente in cui viviamo e richiedono un forte senso di responsabilità nei confronti dei nostri Clienti, del Pianeta e delle Generazioni future. Questa consapevolezza guida il nostro lavoro da oltre 70 anni offrendo le migliori soluzioni a supporto delle più grandi realtà nazionali e multinazionali.Ti piacerebbe fare la differenza collaborando con un team di esperti e sviluppando le tue conoscenze e competenze? Allora potresti essere il candidato perfetto per entrare in HPC Italia.Responsabilità e Attività:La risorsa fornirà supporto nelle seguenti attività:Coordinamento del processo di elaborazione delle buste paga; Gestione delle presenze mensili e delle variabili retributive; Monitoraggio e controllodei costi del lavoro, con produzione di reportistica mensile; Gestione dell'amministrazione del personale: contratti, aggiornamenti normativi e contrattuali; Aggiornamento dei sistemi HR e archiviazione digitale della documentazione del personale; Rapporti con enti per attivazione stage/corsi di formazione ecc.Risoluzione problematiche relative ai cedolini dei dipendenti Requisiti:Titolo di studio minimo richiesto diploma di scuola superiore. Costituisce titolo preferenziale Laurea e/o Master in Gestione delle risorse umane e contabilità paghe e contributi; Almeno 3 anni di esperienza nelle tematiche sopra indicate. Competenze richieste:Esperienza pregressa in ambito Payroll, Amministrazione del Personale; Conoscenza del CCNL Commercio; Familiarità con softwareHR e gestionali, preferibilmente ZUCCHETTI; Ottima padronanza di Excel e strumenti di reportistica; Conoscenza dei processi di elaborazione paghe e gestione presenze; Capacità di analisi dei costi del lavoro e produzione di report mensili; Precisione e attenzione ai dettagli; Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diverse funzioni aziendali; Proattività e problem solving; Ottime doti organizzative e di gestione del tempo; Riservatezza e professionalità nella gestione di dati sensibili. Criteri di valutazione aggiuntivi:Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata Inquadramento contrattuale e RAL verranno valutati sulla base dell'esperienza maturata.La sede di HPC Italia è a Milano, il lavoro in smart working è consentito previo specifico accordo.I dati richiesti verranno trattati da HPC Italia nel rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679/2016 (GDPR) e sue successive modificazioni ed integrazioni.L'appartenenza alle categorie protette come da legge 68/99 costituirà titolo preferenziale.HPC Italia garantisce le pari possibilità.