Il nostro Cliente è una realtà specializzata nel noleggio di mezzi per il sollevamento da cantiere e macchine movimento terra destinate al settore cantieristico e infrastrutturale sia in Italia che all’estero.
Job Title e finalità di Ruolo: TECNICO TRAFSERISTA
La risorsa che desideriamo inserire è un professionista che gestirà le manutenzioni dei mezzi in cantiere
Principali Valori Aziendali
Professionalità
Qualità
Miglioramento continuo
Responsabile del Parco Mezzi
Principali Responsabilità
Eseguire manutenzione in cantiere su macchinari e veicoli, assicurando la loro efficienza e sicurezza
Diagnosi e risoluzione di guasti meccanici, oleodinamici ed elettrici.
Sostituzione e riparazione di componenti danneggiati.
La figura dovrà essere in grado di operare in autonomia presso i cantieri dei clienti, con un raggio d’azione di circa 150 km dalla filiale di riferimento
Diploma o qualifica in ambito meccanico/elettrico/elettronica.
Esperienza con macchine Movimento Terra, Piattaforme Aeree e Autocarrate
Escavatori / Bobcat / Caterpillar / Piattaforme aeree / Gru semoventi / Sollevatori
Buona Manualità.
Capacità di lavorare in autonomia.
Competenze in meccanica, oleodinamica e schemi elettrici.
Disponibilità a viaggiare presso i cantieri (Trasferte giornaliere).
Abilità Personali (Soft Skills)
Precisione e attenzione al dettaglio
Capacità di problem solving e decision making
Proattività e orientamento al risultato
Flessibilità e adattabilità
Condizioni di contratto
Sede di lavoro: Dolo (VE).
Orario di lavoro e work life balance: Full time dal lunedì al venerdì.
Tipologia contrattuale: Assunzione diretta, contratto a tempo indeterminato
Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 40.000€ - 50.000,00 €.
Laptop / Officina mobile / Indennità di trasferta + ore di viaggio pagate al 100%
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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