PEntrare a far parte di BNL Gruppo BNP Paribas, significa lavorare in una delle principali banche italiane, parte di un Gruppo internazionale leader europeo nei servizi bancari e finanziari, presente in più di 70 paesi con circa 199 mila collaboratori. Significa quindi lavorare in un ambiente sfidante, con una cultura internazionale e fortemente orientato all’innovazione. In strongBNL /strongsiamo alla ricerca di una/unstrong Full Stack Developer /strongda inserire all’interno del gruppo strongIT Customer Onboarding /strong che contribuirà all’analisi e allo sviluppo di nuove progettualità nel presidio dei Tool di Entrata in Relazione e Revisione della clientela Banca. /ppObiettivo principale della pratica di un full stack è quello di assicurare la stabilità dei servizi erogati e collaborerai con gli altri professionisti nella gestione dei Customer Journey dei clienti e sarai responsabile nel facilitare ed analizzare le esigenze di business ed implementare le soluzioni informatiche più adeguate e sostenibili. /ppbr / /ppbr / /ppstrongCon Chi Lavorerai /strong /ppLa trasformazione digitale è diventata uno dei fattori chiave del successo del gruppo BNP Paribas. Le nostre persone inserite in questo settore hanno l’occasione di lavorare in team inter-funzionali di eccellenza, sviluppando nuovi e più efficaci strumenti tecnologici per rispondere alle sfidanti richieste del mercato Bancario/Finanziario. /ppbr / /ppbr / /ppstrong Quale sarà la tua sfida? /strong /ppCome strongFull Stack Developer /stronglavorerai a contatto con i professionisti IT di un gruppo bancario ed entrerai a far un team che si occupa di: /pulliProcessi di Entrata in relazione e revisione della clientela Banca. /liliSeguire gli sviluppi sugli asset in perimetro IT della struttura Customer Onboarding, assicurando il controllo e la qualità, gestendo segnalazioni ed agendo con azioni correttive bug fixing nel caso si riscontrino blocchi operativi per i nostri clienti. /liliContribuire ad aumentare la qualità dei servizi offerti ai nostri clienti sia interni che interni /liliMigliorare gli Strumenti di Lavoro di Onboarding a disposizione della Rete e delle Divisioni. /li /ulpbr / /ppstrongSei tu il nostro nuovo collega? /strong /p pstrongIl/la candidato/a ideale: /strong /pulliCapacità di lavorare in un team fornendo soluzioni/sviluppi agli utenti per la risoluzione di problematiche IT nel processo di Onboarding della clientela Banca. /liliHa capacità di reazione agli stimoli degli utenti orientandosi sempre al massimo risultato e proponendo soluzioni efficaci ed efficienti /liliE’ disponibile, attento ed affidabile nell’affrontare i diversi aspetti nella gestione delle nuove richieste di implementazioni SW degli applicativi in perimetro. /liliHa iniziativa personale e propone nuove idee per il miglioramento dei Servizi IT a supporto della customer jorney della clientela. /liliHa spiccate capacità di Problem Solving e di analisi di informazioni oltre a buone capacità di gestione del tempo. /li /ulpbr / /ppstrongIl/la candidato/a ideale possiede: /strong /pulliConoscenza base dei linguaggi Java, Angular. /liliConoscenza di base di alcuni di questi strumenti: Jenkins, Maven, /liliConoscenza di base di un data base relazionale, DB NoSQL (preferibilmente MongoDB) /liliCapacità di eseguire i test di integrazione e unitari (Junit) /li /ulpbr / /ppstrongIl background del/la candidato/a ideale: /strong /pulliIl candidato ideale ha una laurea di indirizzo Informatico/Scientifico /liliHa buona conoscenza dei più diffusi sistemi operativi Office 365 /liliCapacità di “delivery” / Orientamento al risultato /li /ulpbr / /ppstrongSoft Skills: /strong /pp- Spiccate doti comunicative e interpersonali /pp - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi /pp - Adattabilità e flessibilità /p pstrongSede di Lavoro /strong /ppRoma /ppbr / /ppstrongTipo di contratto /strong /ppTempo determinato di 6 mesi /p