Panoramica
Il Gruppo Sicuritalia, con oltre dipendenti, è la più grande azienda italiana ed il secondo player privato europeo in ambito Security.
Presenti anche in Germania, Olanda e Belgio, svolgiamo servizi di sicurezza fisica e logica, integrando nelle nostre soluzioni le migliori tecnologie.
Attivi anche nel mondo del Facility, operiamo sia in ambito privato che pubblico, in tutti i settori.
Conosciamo i rischi legati alla sicurezza e predisponiamo tutte le contromisure per evitarli. La nostra mission è garantire ai clienti le più adeguate soluzioni al loro naturale bisogno di sicurezza, anticipandone i problemi.
Responsabilità & Qualifiche
L'Addetto all'Area Recupero Crediti è responsabile della gestione delle attività di recupero crediti stragiudiziale e giudiziale per conto del Gruppo, operando in stretta collaborazione con le principali aree aziendali. Il ruolo prevede il contatto diretto con i debitori, la negoziazione di piani di rientro e il monitoraggio delle posizioni insolute, contribuendo attivamente alla tutela degli interessi economici dell'azienda.
In concreto, si occupa delle seguenti attività:
* Gestire le pratiche di recupero crediti stragiudiziale, cercando soluzioni amichevoli e sostenibili.
* Collaborare con il team legale per l'avvio di azioni giudiziali nei casi di mancata collaborazione.
* Esperire verifiche sullo stato di solvibilità del cliente al fine di definire le strategie ed azioni più opportune a tutela del credito.
* Negoziare piani di rientro, dilazioni di pagamento e accordi transattivi.
* Monitorare costantemente lo stato delle pratiche e aggiornare i sistemi gestionali (SAP)
* Redigere report periodici sull'andamento delle attività di recupero.
* Mantenere relazioni professionali e rispettose con i clienti, nel rispetto delle normative vigenti.
Requisiti richiesti:
* Laurea Triennale/Laurea Magistrale preferibilmente in discipline giuridiche o economiche
* Almeno 3-5 anni di esperienza nel ruolo. Preferibilmente in aziende di medio-grandi dimensioni operanti nel settore dei servizi o di gestione e/o recupero crediti
Offriamo:
* Inquadramento e retribuzione commisurati a qualifiche ed esperienze della risorsa selezionata
* Ticket Restaurant Giornalieri
Sede:
CAGLIARI - Via della Rinascita, 14, 09067 Zona Industriale Casic CA
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About Sicuritalia
I nostri servizi :
Sicuritalia è il leader in Italia nel settore della sicurezza e dei servizi fiduciari, opera a stretto contatto con i maggiori interlocutori dei settori industriale, bancario, commerciale e pubblico, offrendo una gamma di servizi integrati per la sicurezza ed il facility management tra cui installazione di impianti, pulizie, trasporto valori, intelligence, travel security, cyber security ecc…
La nostra Mission :
Sicuritalia ha l'obiettivo di garantire ad organizzazioni e privati tutti i servizi e le tecnologie che rispondono al naturale bisogno di sicurezza, combinato con l'ottimale fruizione degli spazi occupati.
I nostri valori :
Il soddisfacimento assoluto e completo del Cliente e la professionalità dei servizi da noi erogati sono al centro della nostra cultura aziendale.
Candidate journey :
In Sicuritalia crediamo che sia importante il concetto di trasparenza. Per questo vogliamo che chi si appresta a sostenere un colloquio di selezione per la nostra azienda, conosca gli step a cui andrà in contro:Lo screening dei CV avviene entro due settimane dall'apertura del Job Post.
Tutti i profili ricevono una risposta alla chiusura dello screening dei CV.
Gli step di selezione sono:Un primo contatto di approfondimento;Colloquio con il Talent Acquisition;Colloquio coi responsabili della funzione.
Generalmente il processo di selezione si chiude entro 2 mesi dall'apertura del Job Post.
Il rispetto per il prossimo è uno dei valori su cui si fonda Sicuritalia, per questo motivo ci impegniamo a comunicare i feedback a tutti i candidati incontrati.
Employee experience :
Prima di entrare in azienda sarai inserito/a nel nostro processo di pre-onboarding dove troverai tante informazioni, documenti, video che ti proietteranno nella nostra realtà.Fin dal primo giorno verrai accolto in azienda da parte del team HR di Talent Acquisition.Tutti i neoassunti in Sicuritalia vengono accolti con un Welcome Kit, che ti consentirà di iniziare a familiarizzare con la nostra realtà, ricevendo gli strumenti necessari per entrare nella famiglia di Sicuritalia.Durante il processo di Induction vengono presentati gli aspetti organizzativi dell'azienda, le aree produttive, le procedure/policy, i benefits e le piattaforme informatiche utili al proprio ruolo.Da qui inizia il processo di Onboarding vero e proprio. Avrai incontri strutturati nei primi 180 giorni con Hr e tutti gli interlocutori chiave per la tua professione.Avrai a disposizione manuali, procedure e pillole formative per comprendere da subito processi e sistemi in breve tempo.