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Stratega di marketing globale

Montefusco
beBee Careers
Pubblicato il 15 giugno
Descrizione

Marketing Stratega Internazionale

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La nostra azienda cerca un individuo proattivo e strategico per ricoprire il ruolo di Direttore Marketing.

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In qualità di Direttore Marketing, sarai responsabile della definizione e implementazione della strategia di marketing a livello globale. Analizzerai i mercati ed individuerai nuove opportunità di sviluppo commerciale.

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Coordinerai le attività di marketing e comunicazione aziendale, fornendo supporto alla crescita attraverso strategie di espansione organica e inorganica. Collaborerai con le aree tecniche e commerciali per lo sviluppo di nuovi prodotti.

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Supprimerai la gestione del budget di marketing e guiderai il team di marketing nel raggiungimento degli obiettivi.

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L'obiettivo primario è progettare, produrre e commercializzare prodotti destinati al settore della trasmissione e distribuzione di energia elettrica, operando specificamente nel mercato degli accessori per cavi.

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Principali responsabilità:

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1. Definizione e implementazione della strategia di marketing a livello globale.
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2. Analisi dei mercati e individuazione di nuove opportunità di sviluppo commerciale.
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3. Coordinamento delle attività di marketing e comunicazione aziendale.
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4. Supporto alla crescita attraverso strategie di espansione organica e inorganica.
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5. Collaborazione con le aree tecniche e commerciali per lo sviluppo di nuovi prodotti.
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6. Supervisione della gestione del budget di marketing.
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7. Gestione e sviluppo del team marketing.
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Requisiti:

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8. Laurea in Economia o equivalente.
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9. Conoscenza professionale dell'inglese.
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10. Approfondita conoscenza del settore delle apparecchiature elettriche e delle reti.
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11. Konoscenza dei piani di investimento delle utility e dei singoli Paesi.
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12. Familiarità con le politiche normative internazionali e le tendenze tecnologiche (reti nazionali, digitalizzazione dei sistemi, gestione energetica, stoccaggio energia, decarbonizzazione).
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13. Capacità di analisi dei trend di mercato e delle evoluzioni tecnologiche.
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Competenze richieste:

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14. Pensiero strategico.
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15. Sviluppo e gestione di iniziative strategiche.
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16. Negoziazione e negoziazione contrattuale.
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17. Gestione di team e leadership.
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18. Gestione del budget.
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19. Sviluppo aziendale internazionale.
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20. Competenze analitiche e di pianificazione progettuale.
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21. Gestione di KPI (indicatori chiave di prestazione).
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22. Abilità nella risoluzione creativa dei problemi.
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Nota:

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Nostra azienda offre una vasta gamma di opportunità di crescita e sviluppo professionale. Ti aiutiamo a trovare l'azienda e il lavoro giusto per te non solo in termini di ruolo, ma anche per ciò che riguarda l'allineamento con la cultura e i valori aziendali, il tuo equilibrio vita-lavoro e gli aspetti compensation & benefit giusti rispetto al mercato.

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Insieme disegniamo il tuo futuro.

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