Infermiere (foligno)

CHI SIAMOIl gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre ****** posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone.
Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: ' SCEGLIERE KOS?
Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale.
I candidati hanno l'opportunità di far parte di un contesto di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy.
Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.PROFILO RICERCATOInfermiereSEDE DI LAVOROCentro Residenziale Santo Stefano Foligno, V. Ospedale ********* Foligno PG. 83 posti letto.
Il Centro Residenziale Santo Stefano è una struttura che si colloca da un lato tra la degenza ospedaliera e il domicilio, allo scopo di far raggiungere le condizioni cliniche e sociali idonee al rientro dei pazienti a casa o al loro trasferimento presso altre strutture residenziali con minore intensità assistenziale, dall'altro si propone come luogo di accoglienza permanente per le persone con bisogni assistenziali talmente complessi e gravosi da non poter essere soddisfatti a domicilio.
Recentemente, il Centro ha avviato percorsi riabilitativi dedicati alla Sclerosi Multipla focalizzati anche su situazioni di complessità e di crescente impegno assistenziale.Di seguito il sito della struttura: possesso del titolo di: Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche; Iscrizione all'albo; Rispetto dei crediti formativi ECM; Gradita esperienza pregressa; Essere automuniti; La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge ****** e art.8
D.Lgs ******).
RESPONSABILITA' DEL RUOLOGarantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali; Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione; Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata; Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI; Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs *******; Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali; Collabora con icomponenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici; Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico; Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALICapacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccogliere la anamnesi infermieristica; Capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali; Capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili; Capacità di prevenire complicanze da allettamento; Saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana; Saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere; Conoscenza delle tecniche di pronto soccorso; Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; Conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; Conoscenza adeguata della lingua italiana.COMPETENZE TRASVERSALIAffidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo.TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFITAssunzione a tempo indeterminato; Tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi; CCNL applicato per il personale dipendente da RSA e centri di riabilitazione ARIS del **********, livello F; Maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima; Piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.TEMPI DI INSERIMENTODa concordare con affiancamento iniziale.COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?
IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali; SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?
KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.COSA ASPETTI?
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