Overview
Areajob Spa ricerca, per azienda cliente, CAPO UFFICIO RISORSE UMANE.
La risorsa riporterà direttamente al direttore HR e si occuperà dell’intero processo di Ricerca e Selezione del personale, dallo screening dei curricula fino alla proposta d’assunzione; della gestione amministrativa e dello sviluppo delle risorse umane; del coordinamento della formazione interna; delle tematiche inerenti la salute e sicurezza sul lavoro. Parteciperà, in affiancamento al direttore HR, ai progetti di gestione delle performance e politiche retributive, investimenti in materia di welfare aziendale. Si interfaccerà, altresì, con i responsabili delle diverse divisioni di business dell’azienda e con i consulenti esterni.
Responsibilities
* Gestione del processo completo di Ricerca e Selezione del personale, dallo screening dei curricula alla proposta d’assunzione;
* Gestione amministrativa e sviluppo delle risorse umane;
* Coordinamento della formazione interna;
* Gestione delle tematiche inerenti la salute e sicurezza sul lavoro;
* Partecipazione, in affiancamento al direttore HR, ai progetti di gestione delle performance e politiche retributive, e investimenti in welfare aziendale.
* Interfaccia con i responsabili delle divisioni di business e con i consulenti esterni.
Requirements
* Esperienza pregressa nella medesima mansione, in aziende o APL, di almeno 3 anni;
* Laurea in discipline umanistiche e / o economiche;
* Disponibilità full-time e flessibilità oraria.
Completano il profilo buone doti relazionali, dinamismo e capacità di pianificazione ed organizzazione del lavoro.
RAL e inquadramento saranno discussi in fase di colloquio.
Sede di lavoro : Reggio Emilia (sono previsti spostamenti presso le unità operative aziendali).
Il percorso di selezione prevede più livelli di colloquio.
Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903 / 77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13 / I / / 03.01 del 22 / 10 / 08
#J-18808-Ljbffr