Posizione
ADDETTO / A ALLE RISORSE UMANE IN STAGE
La risorsa, in affiancamento al team HR, avrà la responsabilità di supportare l'intero processo di selezione, con un focus sulle attività di scouting e gestione dei candidati, mantenendo un approccio orientato agli obiettivi e alla soddisfazione dei nostri clienti interni ed esterni.
Sarà anche coinvolta nella promozione dei servizi HR aziendali presso clienti e partner, con l'obiettivo di sviluppare e consolidare il network commerciale.
Responsabilità
Pubblicazione degli annunci di lavoro e screening dei CV.
Supporto nella gestione dei colloqui, sia telefonici che di persona.
Costruzione e gestione di una rete di candidati in linea con le esigenze aziendali.
Monitoraggio e aggiornamento delle banche dati e degli strumenti di recruitment.
Supporto nell'attività di business development e nella gestione delle relazioni con i clienti.
Collaborazione con il team commerciale per comprendere le esigenze dei clienti e individuare i profili professionali più adatti.
Requisiti
Laurea in discipline umanistiche, economiche, o similari (titolo preferenziale).
Spiccata attitudine commerciale e propensione al lavoro per obiettivi.
Ottime capacità di comunicazione e di relazione interpersonale.
Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente.
Buona conoscenza del pacchetto Office.
Si offre :
Percorso di formazione strutturato e un'esperienza pratica in ambito HR e commerciale.
Stage di 6 mesi con rimborso spese.
Atmosfera di lavoro dinamico, giovane e stimolante.
Orario di lavoro : Dal Lunedì al Venerdì dalle 09 : 00 alle 13 : 00 e dalle 14 : 00 alle 18 : 00;
Sede di lavoro :
VICENZA OVEST (VI)
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