Contratto: Tempo Determinato con concreta possibilità di stabilizzazione, Tempo parziale
CCNL: Cooperative Sociali
Il Ruolo: La risorsa selezionata avrà la responsabilità di garantire l'efficace erogazione del Servizio di Assistenza Domiciliare, assicurando la qualità degli interventi, il corretto coordinamento del personale e il raccordo con la rete territoriale.
Principali Mansioni e Responsabilità:
Gestione del Personale:
Coordinamento e supervisione degli operatori (OSS, Adb, Infermieri, fisioterapisti), gestione dei turni di lavoro e pianificazione degli stessi, verifica della corretta applicazione dei protocolli e supporto costante all'équipe. Gestione a turno della reperibilità telefonica.
Pianificazione e Valutazione:
Valutazione iniziale dei bisogni degli utenti in collaborazione con i Servizi Sociali e/o l'UVT (Unità di Valutazione Territoriale), elaborazione e monitoraggio dei Piani Assistenziali Individualizzati (PAI).
Qualità del Servizio:
Verifica della qualità, dell'efficacia e dell'efficienza degli interventi erogati, garantendo il rispetto delle normative vigenti e degli standard di accreditamento.
Raccordo con la Rete:
Mantenimento di una costante e proficua collaborazione con i Servizi Sociali, le ASL, le famiglie degli assistiti e gli altri attori della rete territoriale.
Amministrazione e Documentazione:
Gestione della documentazione relativa agli utenti e al servizio, inclusa la rendicontazione.
Gestione delle Emergenze:
Organizzazione e coordinamento delle risposte a urgenze o imprevisti relativi all'assistenza.
Requisiti Richiesti:
Titolo di Studio:
Laurea Triennale (es. Laurea in Servizio Sociale, Psicologia, Scienze dell'Educazione, o altro titolo attinente come Infermieristica/Fisioterapia).
Competenze Organizzative:
Ottime capacità di pianificazione, organizzazione del lavoro e gestione delle risorse umane.
Soft Skills:
Spiccate doti comunicative, relazionali e di mediazione, empatia, problem-solving e capacità di lavorare in autonomia e sotto stress.
Buona conoscenza degli strumenti informatici (pacchetto Office, software gestionali specifici).
Patente di guida B e disponibilità a spostamenti sul territorio di competenza.
Cosa Offriamo:
Inserimento in un contesto lavorativo dinamico e in crescita.
Contratto in linea con l'esperienza maturata e con il CCNL di riferimento.
Possibilità di crescita professionale e formazione continua.
Un ruolo chiave e di grande responsabilità sociale.
Candidature: Gli interessati sono invitati a inviare il proprio curriculum vitae aggiornato e una breve lettera di presentazione a: specificando nell'oggetto: "Candidatura Coordinatore SAD" entro e non oltre il giorno 31/10/2025.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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