Descrizione azienda
UP Lavoro, Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti.\n
Per azienda cliente ricerchiamo:
Posizione
UP Lavoro S.p.A. – Filiale di Milano\n
Ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi fiduciari:
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ADDETTO/A AI SERVIZI FIDUCIARI – LIVELLO D (PORTIERATO)
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Zona di lavoro: Rho – Cesate (MI)
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La risorsa sarà inserita presso strutture operative e si occuperà di attività di portierato e controllo accessi, nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di sicurezza previsti.
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Attività
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- Controllo e gestione degli accessi (personale interno, visitatori e fornitori)
- Registrazione ingressi/uscite e monitoraggio presenze
- Sorveglianza non armata delle aree assegnate
- Accoglienza e supporto informativo agli utenti
- Applicazione delle procedure di sicurezza aziendali
Requisiti
- Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità
- Buone capacità relazionali e orientamento al contatto con il pubblico
- Cura della persona e approccio professionale al ruolo
- Disponibilità al lavoro su turni
Orario di lavoro:\n
- Turnazione su mattina, pomeriggio e notte, inclusi festivi, secondo pianificazione
Si offre:\n
- Tempo determinato con possibilità di proroghe
- Inquadramento secondo CCNL Servizi Fiduciari – Livello D
- Formazione iniziale e affiancamento
- Possibilità di continuità lavorativa
Altre informazioni
Chi siamo
UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.\n
Politica di assunzione
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.