Un'azienda leader nell'e-book cerca una persona junior per il ruolo di Sales Setter. Questo lavoro non è creativo, ma richiede disciplina e capacità di gestione numerica. Le candidature devono avere almeno un anno di esperienza in vendite o telemarketing. Competenze come comunicazione chiara e orientamento ai KPI sono fondamentali. I candidati devono essere pronti a lavorare su obiettivi giornalieri e ad affrontare rifiuti. Offriamo provvigioni con bonus su KPI e una meritocrazia reale. #J-18808-Ljbffr