IL TUO RUOLOSiamo alla ricerca di un Business Analyst con esperienza nell'analisi di processi aziendali e nella redazione di documentazione funzionale. La risorsa selezionata sarà coinvolta nella raccolta e nell'analisi dei requisiti di business, nel supporto alla definizione delle soluzioni applicative e nella verifica che le implementazioni rispondano alle esigenze degli stakeholder.LE TUE RESPONSABILITÀ
Analizzare e mappare processi aziendali AS-IS / TO-BE, individuando opportunità di miglioramento.Raccogliere e formalizzare i requisiti di business attraverso workshop, interviste e incontro con gli stakeholder.Redigere documentazione di analisi funzionale chiara e strutturata.Supportare il team di progetto nella definizione delle soluzioni applicative.Preparare e gestire test book e casi di test funzionali.Supportare e coordinare le attività di User Acceptance Test (UAT).Verificare la corretta implementazione dei requisiti durante il ciclo di sviluppo.Collaborare attivamente con Project Manager, team di sviluppo e stakeholder di business.
CHI STIAMO CERCANDO?Sei la persona giusta per noi se:
Hai maturato almeno 2 anni di esperienza in ruoli di Business Analyst o Functional Analyst; in particolare ti sei occupato di analisi e mappatura dei processi aziendali, redazione di documenti di analisi funzionale, attività di test funzionale.Hai un'ottima conoscenza della lingua inglese.Hai buone conoscenze delle metodologie di Business Analysis.Hai capacità di modellazione dei processi (BPMN o strumenti analoghi).Hai familiarità con strumenti di documentazione e gestione dei requisiti (Jira, Confluence o equivalenti).Hai conoscenza del Software Development Life Cycle (SDLC).
La conoscenza di processi di Supply Chain (pianificazione della domanda, gestione degli ordini, logistica, approvvigionamenti, gestione magazzino) rappresenta un requisito gradito.ALTRE INFORMAZIONI:
Valutiamo solo collaboratori a P.IVALocation: Ibrido su Genova (richiesta presenza sul cliente 2-3 volte al mese)Disponibilità: immediata
La ricerca è rivolta a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).#J-18808-Ljbffr