Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 Paesi con servizi di consulenza ingegneristica e impiantistica.
Dal 2018, AGAP2 Italia opera sul territorio nazionale nei settori Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction .
ABOUT THE ROLE – Buyer (Ingegneria Civile)
Ricerchiamo un Buyer con focus su ingegneria civile, che supporterà le attività di approvvigionamento per progetti infrastrutturali e di costruzione, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.
Sede di lavoro: Pesaro
Responsabilità principali
* Gestire il processo di acquisto di materiali, opere e servizi per progetti di ingegneria civile.
* Selezionare e qualificare fornitori, negoziando condizioni economiche e contrattuali.
* Analizzare offerte tecniche ed economiche in collaborazione con ufficio tecnico e project management.
* Emettere ordini di acquisto e monitorarne l’avanzamento.
* Verificare il rispetto di budget, tempi di consegna e specifiche tecniche.
* Gestire i rapporti con i fornitori e risolvere eventuali criticità.
* Collaborare con il team di progetto per l’ottimizzazione dei costi.
* Redigere reportistica sugli acquisti e monitorare KPI di funzione.
Requisiti
* Laurea in Ingegneria Civile, Ingegneria Edile o discipline affini.
* Esperienza pregressa di 5 anni nel ruolo di Buyer o Procurement Specialist in ambito Construction/Infrastrutture.
* Buona conoscenza dei materiali e delle lavorazioni di ingegneria civile.
* Capacità di lettura di elaborati tecnici e computi metrici.
* Esperienza nella negoziazione con fornitori.
* Buona conoscenza della lingua inglese.
* Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel).
Titoli preferenziali
* Esperienza in cantieri o grandi opere infrastrutturali.
* Conoscenza di sistemi ERP e software di procurement.
* Familiarità con contratti d’appalto e subappalto.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico.
Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, con particolare attenzione alle categorie protette (L.68/99 – artt. 1 e 18) .
I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR) .