Introduzione
Faccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura.
Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. Se cerchi un lavoro part‑time che ti consenta di arricchire la tua esperienza professionale lavorando soltanto 8 h alla domenica, questa potrebbe essere la tua occasione.
La posizione
Come Addetta/o Vendite part‑time a Lidl Italia, lavori solamente la domenica, svolgendo diverse attività all’interno del Punto Vendita.
*
* Lavorerai 8 ore settimanali alla domenica.
* Collaborerai con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita.
* Rifornirai i prodotti sugli scaffali, assicurandoti che tutto sia in ordine.
* Gestirai le attività di cassa.
* Assicurerai che il Punto Vendita sia ordinato e accogliente.
Profilo ricercato
Crei un’esperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra.
*
* Hai un diploma di maturità e sei uno studente universitario o un lavoratore part‑time alla ricerca di un lavoro nel weekend, o un giovane di età inferiore ai 25 anni che vuole fare i primi passi nel mondo del lavoro.
* Hai un approccio positivo, sai supportare i clienti durante la loro esperienza d’acquisto con empatia, attenzione e professionalità.
* Conosci la lingua italiana (livello A2).
La nostra offerta
*
* Contratto part‑time (8 ore domenicali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda di 342,96 €.
* Retribuzione al minuto di lavoro.
* Agevolazioni aziendali: buoni spesa, piano sanitario aziendale con convenzioni mediche, disponibile per assunzione a tempo indeterminato con anzianità aziendale minima di 1 anno.
* Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra.
* Formazione dedicata: percorso strutturato con e‑learning, affiancamento sul campo e supporto continuo del Training Manager, per sviluppare le tue competenze e raggiungere il successo professionale.
* Possibilità di sviluppo e carriera: confronti periodici con i Responsabili per far emergere performance e competenze.
* Partecipazione a iniziative di Responsabilità Sociale d’impresa, come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”. xjrgpwk
Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e senza stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.
#J-18808-Ljbffr