Ruolo
Nel tuo nuovo ruolo entrerai a far parte della Direzione Flexible Generation & Energy Management.
Responsabilità
Contribuire ad attività quali il supporto allo sviluppo e al mantenimento di modelli di advanced analytics e di machine learning (nuovi e/o esistenti), secondo gli strumenti e le best practices in vigore nel team; il monitoraggio della precisione e delle performance dei modelli; l’attività di operation dei modelli in esercizio; i test manuali e l’implementazione di test automatici per i modelli sviluppati; l’analisi ad hoc/specifiche secondo gli strumenti e le best practices in vigore nel team; la produzione della documentazione di supporto ai processi/modelli in essere; e il supporto alla gestione delle relazioni con i clienti interni (aree di business) ed efficientamento/collettamento delle loro richieste/desiderata/bisogni.
Cosa cerchiamo in te
* Laurea STEM;
* Ottima conoscenza del linguaggio di programmazione Python;
* Grande gradita la conoscenza di PySpark;
* Gradita la conoscenza della piattaforma Databricks;
* Nice to have: conoscenze di matematica finanziaria.
La tua sede di lavoro
Lavorerai nella nostra sede di Milano, in Via A. Algardi 4, insieme al tuo team di riferimento.
Cosa troverai in Sorgenia
* Flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo, settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, possibilità di lavorare in smart working in coordinamento con il proprio team;
* Buoni pasto elettronici;
* Assistenza sanitaria integrativa, un programma che offre supporto psicologico, fiscale e socio‑assistenziale, palestra aziendale e spazi dedicati a momenti di condivisione;
* Programma di induction dedicato ai nuovi assunti, proposte di percorsi formativi e possibilità di job rotation;
* Offerta convenzionata per la sottoscrizione di fornitura luce, gas e fibra;
* Convenzioni con tariffe agevolate per abbonamento ai trasporti pubblici, attività sportive, visite mediche e prestazioni specialistiche e molto altro ancora.
Il presente annuncio rispetta il decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e la Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione” e pertanto possono liberamente candidarsi tutte le persone che rispondono ai requisiti richiesti.
#J-18808-Ljbffr