Azienda commerciale attiva nella distribuzione di beni di largo consumo ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con mansioni di supporto nella selezione del personale e nella gestione delle attività formative. Attività previste: Screening dei CV e gestione dei contatti con i candidati Organizzazione e pianificazione dei colloqui individuali e di gruppo Supporto nella predisposizione di schede valutative e raccolta feedback dai responsabili Programmazione e coordinamento dei corsi formativi interni ed esterni Aggiornamento della documentazione HR e gestione delle anagrafiche Requisiti richiesti: Diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o affini Precisione, capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team Ottime doti comunicative e relazionali Conoscenza base dei principali strumenti digitali (Office, email, piattaforme HR) Offerta: Contratto a tempo determinato, con possibilità di proroga Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì Inserimento in un contesto vivace con formazione iniziale retribuita.