Info sull'azienda e descrizione dell'occasione:
Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.
La Lucente SpA, marchio storico nel settore dei servizi dal 1922 e azienda tra le leader nel Facility Management, per il potenziamento dell'area Amministrazione del Personale, è alla ricerca di un/una Senior Payroll Specialist da inserire all'interno del team HR.
La risorsa selezionata avrà un ruolo chiave nella gestione dei processi payroll e amministrativi, garantendo accuratezza, conformità normativa e rispetto delle scadenze. Opererà con un buon grado di autonomia e fungerà da punto di riferimento interno per le tematiche amministrative legate al personale.
Le Tue Sfide Principali:
- Elaborazione cedolini paga, seguendo l'intero processo aziendale dal controllo delle presenze sino ad arrivare alla creazione dei flussi di pagamento;
- Gestione delle comunicazioni obbligatorie al collocamento (assunzioni, proroghe, cessazioni, trasformazioni);
- Gestione ed invio delle denunce mensili e/o periodiche quali F24, Uniemens, CU, 770, Autoliquidazione INAIL, Prospetto Disabili;
- Preparazione della documentazione e dichiarazioni per la gestione delle asseverazioni mensili;
- Gestione degli adempimenti sui portali INPS e INAIL;
- Gestione di pratiche di cessione del quinto e pignoramenti, con predisposizione dichiarazioni e atti di benestare, ivi inclusa la quadratura e predisposizione dei flussi mensili di pagamento delle stesse;
- Gestione previdenza complementare;
- Predisposizione attestati di servizio e gestione delle richieste, pervenute dai dipendenti a mezzo e-mail;
- Gestione del portale HE per aggiornamento anagrafica dipendente e rapporto di lavoro;
- Attività di archiviazione documentale (cartacea e digitale).
Il Profilo Ideale:
- Titolo di studio: Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini;
- Esperienza: pregressa esperienza nel ruolo di minimo 3-5 anni;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office;
- Ottima conoscenza di Software Paghe e Gestione Presenze. La conoscenza del gestionale INAZ sarà considerata un plus;
- Interesse per l'ambito HR amministrativo e normativa del lavoro;
- Precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli;
- Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze;
- Attitudine al lavoro in team.
Cosa Offriamo:
- Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato (previo superamento del periodo di prova);
- Inquadramento e pacchetto retributivo parametrati all'effettiva esperienza maturata;
- Inserimento in un contesto aziendale solido, dinamico e in espansione. xdwybme
Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi, ai sensi della normativa vigente.