A PROPOSITO DI NOI
Unisciti a Friul Intagli Industries, leader mondiale nella produzione di mobili in kit, arredi su misura e componenti. Siamo un'azienda solida, in continua evoluzione, guidata da valori concreti: innovazione, affidabilità, collaborazione, agilità, attenzione alle persone e all'contesto.
Cerchiamo persone curiose, motivate e pronte a fare la differenza: In Friul Intagli troverai un atmosfera stimolante, dove le idee contano, le competenze crescono e le occasione non mancano. Investiamo nella tua formazione, valorizziamo il tuo contributo e ti accompagniamo nel tuo percorso di crescita.
L'OPPORTUNITA'
Siamo alla ricerca di un DATA ANALYST che, inserito nel Team HR, si occuperà di attività analitiche e progettuali, contribuendo anche al processo di digitalizzazione dei processi HR.
Le tue principali responsabilità saranno:
Sviluppare e aggiornare reporting e dashboard HR (KPI quantitativi e qualitativi) a supporto delle decisioni;
Utilizzare Power BI e strumenti di data visualization per la creazione di report interattivi;
Effettuare analisi e fornire insight capaci di spiegare l'andamento dei dati e generare scenari prospettici a supporto del business;
Elaborare e monitorare l'andamento del budget, forecast e analisi dei costi del personale;
Garantire la pianificazione, il budget, il monitoraggio e l'analisi del dimensionamento dell'organico e del relativo costo;
Collaborare con il team Finance, IT e le altre funzioni aziendali per garantire coerenza e qualità dei dati;
Partecipare a progetti di digitalizzazione dei processi HR e di miglioramento continuo delle procedure interne.
COSA CERCHIAMO:
Laurea in discipline economiche, statistiche, gestionali o affini (ad es: consulenza del lavoro);
esperienza minima in ruoli di data analysis/controlling;
Ottima conoscenza di Excel e padronanza di strumenti di business intelligence (Power BI.);
Passione per i tool e l'innovazione digitale;
IL TUO VALORE AGGIUNTO:
Attitudine analitica, precisione, attenzione al dettaglio;
Proattività e capacità di problem-solving;
Curiosità e capacità di lavorare in team cross-funzionali;
Eccellenti competenze comunicative e relazionali;
Guardiamo al nostro domani con la stessa passione di ieri: candidati ora e supportaci nel prendere le decisioni strategiche per il business e le nostre persone!