Umana S.p.A. cerca MANUTENTORI FERROVIARI A BORDO TRENO per un’rilevante azienda del territorio presso gli impianti di Roma Prenestina e Roma Ostiense.
Requisiti necessari:
- Diploma di istruzione secondaria di secondo grado e/o qualifica professionale nell'ambito di riferimento;
- Esperienza minima 1 anno;
- Capacità di diagnosi guasti su impianti elettrici, meccanici o di climatizzazione;
- Competenze nella manutenzione correttiva e nella risoluzione dei problemi tecnici;
- Capacità di lavorare in autonomia e gestire le attività assegnate;
- Buona manualità, capacità di lettura del disegno tecnico e un ottimo utilizzo del PC e degli strumenti informatici a supporto delle attività di montaggio e collaudo;
Requisiti preferenziali
- Possesso di Patentino frigoristi F-GAS secondo il D.P.R.146/2018 (ex D.P.R. 43/2012) in conformità al Regolamento UE 2067/2015, per operatori professionisti che eseguono attività di installazione, manutenzione, riparazione, controllo e recupero di apparecchiature fisse di refrigerazione, condizionamento d’aria e pompe di calore contenenti gas fluorurati utilizzati come refrigeranti.
Si offre contratto di somministrazione full time con possibilità di proroga.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.