**Il Ruolo**
**Responsabilità**
- Conoscere i prodotti a 360°
- Identificare miglioramenti ai prodotti e partecipare al controllo qualità
- Identificare le parti di ricambio da ordina, quindi inventariarle e allocarle a magazzino
- Gestire i resi da cliente, dall' autorizzazione all' ispezione.
- Comunicare con i fornitori per problematiche critiche e mantenere un log di difettosità
**Il Candidato ideale**
- Ha comprovata esperienza nell' ambito meccanico ed elettrico.
- Ha esperienza con la gestione e l'inventario di minuteria e parti di ricambi.
- Ha competenze nella lettura di diagrammi delle parti e distinte basi (BoM).
- E' appassionato di motori a scoppio ed elettrici.
- Ha spirito di inziativa ed un' attitudine proattiva verso il "problem-solving" ed il "continuos improvement"
- Possiede abilità di apprendimento veloce e puntuale.
- E' estremamente ordinato ed organizzato nella gestione del proprio lavoro.
- È capace di lavorare in gruppo o individualmente.
- Ha una cura particolare per i dettagli.
- Riesce a lavorare sotto stress ed a ritmi elevati facendo fronte a deadline stringenti senza compromettere la qualità del lavoro.
- Ha una buona conoscenza dell' inglese scritto e parlato
- Possiede patentino abilitativo per la guida di carrelli elevatori e retrattili
- Dimostra una passione intrinseca per l' ecommerce e le categorie trattate.
- Dimostra allineamento con i 6 valori aziendali di: Vitalità, Creatività, Responsabilità, Innovazione, Cura dei dettagli e Collaborazione.
**Perché lavorare con Noi**
Franchini Group s.r.l è un' azienda giovane e dinamica, che a noi piace descrivere come una grande famiglia, nata da un'idea genuina ma estremamente potente: Le passioni muovono il mondo
Approdati sul Web nel 2011, proponendo a prezzi altamente competitivi attrezzature ed accessori da giardinaggio e bricolage difficilmente reperibili se non per scopi professionali, l' azienda ha scalato le vette dei maggiori marketplace e visto il proprio portale crescere in modo esponenziale. L' azienda vanta ad oggi di 10 dipendenti, 2 uffici di cui uno associato in Cina, 3 piattaforme web e 3 brand registrati.
Siamo un gruppo di giovani imprenditori che al loro fianco non vogliono dipendenti ma collaboratori, che amano il loro lavoro e lo affrontano ogni giorno con il sorriso. Crediamo fortemente nel modello della human first leadership. Siamo ambiziosi e determinati, ma soprattutto consapevoli che il potere dell'azienda risiede nelle persone che la compongono e nelle loro competenze.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
- Supporto allo sviluppo professionale
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Tipi di retribuzione supplementare:
- Quattordicesima
- Tredicesima