Gi Group S.P.A. Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. ************** Prot. N' **** - SG - Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I) per importante e strutturata azienda cliente di oltre 100 dipendenti, attiva nel settore plastico con la produzione di packaging e imballaggi, cerca una risorsa per il ruolo di Magazziniere.
Profilo ricercato
La risorsa verrà inserita in magazzino e si occuperà di:
Movimentazione merci — caricare e scaricare i prodotti dai mezzi di trasporto e spostarli all'interno del magazzino
Stoccaggio — disporre la merce nelle aree di stoccaggio appropriate, controllando le scorte e la loro ubicazione
Gestione ordini — preparare gli ordini per la spedizione, eseguendo le attività di picking (prelievo) e packing (imballaggio)
Documentazione — compilare e verificare i documenti di trasporto (bolle, fatture) e gestire i resi
Inventario — contribuire alle attività di inventario per verificare le giacenze
Sicurezza e organizzazione — mantenere l'ambiente di lavoro protetto, ordinato e organizzato
Qualifiche richieste
Patente per carrello elevatore
Conoscenze informatiche: utilizzo di software gestionali e lettori ottici per codici a barre
Precedente esperienza in magazzino preferibile, ma non è requisito fondamentale
Esperienza in contesto produttivo preferenziale
Dettagli dell'offerta
Luogo di lavoro : Rosà (VI)
Orario di lavoro : 2 turni *************) oppure 3 turni ********************), dal lunedì al venerdì
Tipologia di contratto : somministrazione iniziale, scopo assunzione a tempo indeterminato
Inquadramento : livello H ****** € lordi / mese) oppure livello G ****** € lordi / mese) oppure in base all'esperienza, CCNL gomma e plastica industria
Altri elementi : premio produzione – premio presenza – maggiorazione turni – (eventuale) indennità notturna – mensa aziendale – accordo integrativo di II livello
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. ************** PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
********** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ********** al seguente indirizzo
.
#J-*****-Ljbffr