Lavora con i leader del Credit Management Covisian Credit Management S.p.A ., parte del Gruppo Covisian, è da oltre 30 anni tra i principali player del mercato italiano di gestione del credito. Siamo una squadra di 500 professionisti e, con 6 sedi sul territorio nazionale, gestiamo oltre 45 Top Client. La nostra essenza, in termini di filosofia aziendale, approccio di business e modello operativo è racchiusa in “ Tech. People. Smile." Posizione Per la sede di Rende (CS) è aperta la selezione per: Phone Collection – Impiegato/a Telefonico Recupero Crediti Cerchiamo talenti nel comunicare, negoziare e lavorare per obiettivi a cui dare un’ opportunità concreta per entrare in un contesto strutturato, dinamico e orientato ai risultati, dove professionalità, competenze e Squadra fanno la differenza. Il ruolo La figura selezionata gestirà un portafoglio crediti attraverso attività telefonica outbound, lavorando su target chiari e condivisi con la Committente e con un sistema premiante legato alle performance. Attività principali Contatto telefonico professionale ed efficace con il Cliente/Debitore Studio della pratica e analisi delle cause di insoluto Negoziazione di soluzioni di rientro sostenibili Monitoraggio della pratica fino alla chiusura Aggiornamento costante delle posizioni su gestionale aziendale Requisiti Il profilo ideale Diploma di scuola superiore Spiccato orientamento al risultato Ottime capacità comunicative e negoziali Buona conoscenza degli strumenti informatici Attitudine al lavoro in Team e problem solving L’offerta Retribuzione fissa oraria garantita secondo CCNL TLC 8,65€/h Sistema incentivante con compenso crescente al raggiungimento degli obiettivi Flessibilità organizzativa per favorire il work-life balance Inserimento in una realtà leader, strutturata e in forte sviluppo Formazione iniziale e affiancamento continuo per valorizzare le competenze Candidarsi ora significa scegliere di iniziare un percorso di crescita in un’azienda solida, riconosciuta, orientata all’eccellenza e che investe sulle Risorse.