APL Network, Agenzia per il Lavoro (AUT. MIN. n. 0000219 del 04/12/2019), seleziona per società operante nel settore dell’assistenza e noleggio di carrelli elevatori un:Tecnico Assistenza e Manutenzione Valutiamo figure junior e seniorZona di lavoro: Bolzano in mobilità sul territorio assegnatoStiamo selezionando un Tecnico per effettuare manutenzioni ordinarie e straordinarie sui carrelli elevatori, una figura fondamentale per garantire il corretto funzionamento dei macchinari presso i clienti della zona.Cosa faraiManutenzioni ordinarie e straordinarie su carrelli elevatori e attrezzature per la movimentazione merciRiparazioni meccaniche, verifiche di sicurezza e controlli funzionaliCompilazione di report dettagliati sugli interventi eseguitiRelazione diretta con i clienti: supporto tecnico, aggiornamenti e raccolta feedbackRequisiti richiestiDiploma o laurea in ambito tecnico (meccanico, elettronico, meccatronico, oleodinamico)Capacità di lettura di schemi elettrici, meccanici e idrauliciEsperienza consolidata in settori come carrelli elevatori, macchine movimento terra, macchine agricole, camion o trattoriAttitudine commerciale per gestire il rapporto con i clientiPatente B – necessaria per la guida del mezzo aziendaleDisponibilità a spostamenti giornalieri nella zonaGradita conoscenza dell’inglese tecnico (livello B1)Buone capacità relazionali e orientamento al clienteDisponibilità di mobilità sul territorio Bergamo/BresciaCosa offriamoContratto diretto in azienda, a tempo determinato o indeterminato, commisurato all’esperienza del candidato RAL € 32/37.000 a seconda dell'esperienza del candidatoBenefit: buoni pasto, cellulare, tablet, furgone aziendale completo di accessori per gli interventi tecnici, corsi di aggiornamentoOpportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e innovativoOrario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdìSe sei un tecnico motivato, con passione per la manutenzione e desideri inserirti in una realtà solida e innovativa, inviaci subito la tua candidatura.L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 – L. 125/91) e a persone di ogni età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 – 216/03).#bg1Benefit: Formazione on the job, Furgone aziendale, Rimborso pasti